Презентация на тему: "Образовательный проект «Наставничество в дошкольной организации»

Предпросмотр материала:

1/9

Презентация на тему: "Образовательный проект «Наставничество в дошкольной организации»

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение
«Детский сад № 121 «Золотой колосок» г. Орска
Образовательный проект «Наставничество в дошкольной организации»
Название проекта «От поколения к поколению»
Срок реализации проекта 2025/26 уч.год
Подготовила воспитатель ВК
МДОАУ № 121 «Золотой колосок»
Ионова Е.А.
2 слайд

Актуальность проекта.
Период вхождения молодого педагога в профессию отличается напряженностью, важностью для его личностного и профессионального развития. От того, как он пройдет, зависит, состоится ли новоявленный воспитатель как профессионал, останется ли он в сфере дошкольного образования или найдет себя в другой сфере деятельности.
В условиях обновления содержания образования, введения Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, введения профессионального стандарта педагога, значительно возрос спрос на высококвалифицированного, конкурентоспособного, творчески работающего педагога. Повысились требования к его личностным и профессиональным качествам, социальной позиции.

Цель проекта: оказание помощи молодым педагогам в повышении квалификации, уровня профессионального мастерства и обобщении передового педагогического опыта, адаптации к коллективу коллег, детей, родителей.
Задачи проекта:
1. Обеспечить теоретическую, психологическую, методическую поддержку молодых педагогов.
2. Стимулировать повышение теоретического и практического уровня педагогов, овладение современными педагогическими технологиями.
3. Способствовать планированию карьеры молодых специалистов, мотивации к повышению квалификационного уровня.
4. Отслеживать динамику развития профессиональной деятельности каждого педагога.
оказание помощи молодому педагогу в его профессиональном становлении.
3 слайд

Участники проекта
Ионова Елена Анатольевна,
воспитатель ВК
Власова Ксения Николаевна,
воспитатель
4 слайд

Формы работы с наставляемыми
Консультирование
Мастер-класс
Теоретические и практические семинары
Круглый стол, диспут, мозговой штурм
Проведение анализа мероприятий, организованных молодым педагогом
Творческие и рабочие группы
Конкурсы педагогического мастерства
5 слайд

Этапы реализации проекта
АДАПТАЦИОННЫЙ ЭТАП.

Задача: способствовать снятию у педагога психоэмоциональной напряженности, включиться в систему работы дошкольного учреждения
Содержание работы :
1. Знакомство с коллективом.
2. Закрепление молодых педагогов за наставниками.
3. Изучение нормативной - правовой базы дошкольного учреждения.
4. Диагностика затруднений посредством анкетирования, наблюдения.
5. Составление плана работы с учетом индивидуальных затруднений.
6. Оказание методической и консультативной помощи.
6 слайд

ОСНОВНОЙ ЭТАП
Задача: развитие профессиональных умений и навыков, формирование своего стиля работы.

Содержание работы :
1. Изучение основой образовательной программы дошкольного учреждения.
2. Освоение вместе с наставником новых педагогических технологий и применение их в работе с воспитанниками.
3. Планирование воспитательно-образовательной работы.
4. Ознакомление начинающего воспитателя и специалиста с организацией предметно-пространственной среды в группе.
5. Знакомство с опытом работы наставника и других педагогов своего учреждения и других.
6. Показ занятий и режимных моментов наставниками для молодых педагогов в разных возрастных группах.
7. Составление плана работы с родителями.
8. Включение молодых педагогов в работу родительского клуба.
9. Самообразование начинающих воспитателей и специалистов.
10. Внутриучрежденческий контроль за работой молодых специалистов и педагогов.
7 слайд

ИТОГОВЫЙ ЭТАП

Задача: обобщение опыта своей работы
Содержание работы :
1. Просмотр открытых мероприятий молодого педагога:
-в образовательной организации;
-на муниципальном уровне.
2. Анализ результатов работы наставничества на педагогическом совете.
3. Ежегодное подведение итогов работы.
4. Обобщение опыта работы.
8 слайд

Ожидаемые результаты от реализации проекта
Наставник
Наставляемый
Развивает свои деловые качества;
повышает свой профессиональный уровень в процессе взаимообучения
Получает знания, развивает навыки и умения, повышает свой профессиональный уровень и способности,
развивает собственную профессиональную карьеру,
Учится выстраивать конструктивные отношения с наставником.
9 слайд

Итоги
Результаты совместного опыта работы
наставника и молодого педагога

Аттестация на соответствие занимаемой
должности
Создание электронного портфолио
Оформление папки-портфолио по самообразованию

Презентация на тему: "Образовательный проект «Наставничество в дошкольной организации»

PPTX

01.10.2026

Файл будет скачан в формате:

PPTX

Автор материала

Ионова Елена Анатольевна

воспитатель

На сайте: 6 лет и 5 месяцев
Всего просмотров: 6014
Подписчики: 0
Всего материалов: 17

6014
просмотров
17
материалов
0
подписчиков

Настоящий материал опубликован пользователем Ионова Елена Анатольевна.
InfoLesson является информационным посредником. Всю ответственность за опубликованные материалы несут пользователи, загрузившие материал на сайт. Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете на материал.