Портфолио: "Методическое обеспечение организации физкультурной и спортивной деятельности"
Предпросмотр материала:
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ филиал областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рязанский педагогический колледж» в г. касимове |
|
|
|
|
|
|
||
|
ПОРТФОЛИО СТУДЕНТА
Барской Татьяны Сергеевны |
||
|
ПМ.02 Методическое обеспечение организации физкультурной и спортивной деятельности
►Касимов ◄ 2027 |
ОГЛАВЛЕНИЕ
|
1. Анализ нормативных требований всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО………………………………………….. |
3 |
|
2. Рекомендации по ведению классного журнала. Заполнение страницы журнала……………………………………………………... |
10 |
|
3. Методические рекомендации по разработке рабочей программы по физической культуре в школе………………………………………… |
20 |
|
4. Разработка рабочей программы по физической культуре в общеобразовательной школе………………………………………….. |
31 |
|
5. Разработка календарно-тематического плана работы по физической культуре на учебный год, четверть…………………………………… |
48 |
|
6. Положение о кабинете, спортивном зале, тренажерном зале, спортивной площадке и должностные инструкции заведующего кабинетом физической культуры…………………………………… |
61 |
|
7. Макет паспорта кабинета……………………………………………… |
68 |
|
8. Самосовершенствование личности педагога………………………… |
71 |
|
9. Виртуальная экскурсия по сайтам педагогов………………………… |
90 |
|
10. Методические рекомендации по составлению портфолио………… |
94 |
|
11. Электронное портфолио педагога – структура портфолио учителя……………………………………………………………………. |
100 |
|
12. Требования к структуре и оформлению портфолио……………….. |
104 |
|
13. Портфолио………………………………………………………………. |
109 |
|
14. Рекомендации для учителя физической культуры по организации проектной деятельности школьников…………………………………. |
111 |
|
15. Эссе «методическая деятельность учителя физической культуры»… |
116 |
|
16. Техника безопасности на уроках физической культуры……………. |
121 |
|
17. Екатерина Гамова – лучшая волейболистка России 2010 года……….. |
129 |
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
АНАЛИЗ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ВСЕРОССИЙСКОГО ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО КОМПЛЕКСА ГТО
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
В целях дальнейшего совершенствования государственной политики в области физической культуры и спорта, создание эффективной системы физического воспитания, направленной на развитие человеческого потенциала и укрепление здоровья населения [1] Президентом Российской Федерации с 1 сентября 2014 года введён в действие Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» – программная и нормативная основа физического воспитания населения.
Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс устанавливает государственные требования к физической подготовленности граждан Российской Федерации.
Виды испытаний и нормативы включают в себя:
1) виды испытаний, позволяющие определить уровень развития физических качеств и прикладных двигательных умений и навыков;
2) нормативы, позволяющие оценить разносторонность (гармоничность) развития основных физических качеств и прикладных двигательных умений и навыков в соответствии с половыми и возрастными особенностями развития человека [2].
Сразу оговоримся, как преподавателей высшего учебного заведения, нас в большей степени интересовала возрастная группа шестой ступени (от 18 до 24 лет), где мы и проводили свой анализ.
Рассматривая обязательные испытания и испытания по выбору у женщин и у мужчин, мы не нашли ни одного теста, позволяющего определить уровень развития ловкости (координационных способностей) – одного из пяти основных физических качеств человека.
Следующий вопрос возник при анализе нормативных показателей некоторых видов испытаний (тестов).
Для оценки уровня физической подготовленности человека используют различные виды норм. Те или иные виды норм являются следствием применения различных критериев, шкал оценок уровня физической подготовленности. В практике физического воспитания наибольшее распространение получили возрастные нормы, примеров которых являются нормативы типовой рабочей программы ВУЗов, комплекса ГТО.
Большинство возрастных
норм составляются традиционным способом – результаты тестирования
определенной совокупности испытуемых обрабатываются по стандартной
(пропорциональной) шкале, масштабом в которой служит среднеквадратическое
отклонение (значение
принимается
за среднюю норму, а остальная градация в зависимости от коэффициента при
[4].
Однако, при установлении нормативов комплекса ГТО нельзя использовать понятие
«норма», принятое, например, в антропометрии, когда в качестве универсальной
нормы принимается вариация признаков в пределах коэффициента при [6]. Для
разработки твердых нормативов комплекса ГТО (на бронзовый, серебряный и золотой
знаки) наиболее эффективен будет метод перцентилей [6].
Внешне перцентильная шкала напоминает сигмовидную шкалу. Перцентильная шкала наиболее пригодна для оценки результатов больших групп испытуемых.
При разработке настоящих нормативов ГТО было принято условие, что нормативы на бронзовый и серебряный знаки должны быть посильными более чем 50% испытуемым, то есть они должны быть ниже среднестатистических показателей уровня физической подготовленности. Поэтому нормативы комплекса ГТО рассчитывались таким образом, чтобы в каждом виде испытаний для соответствующих степеней комплекса нормативы могли быть посильными на бронзовый знак – 70%, на серебряный знак – 60%, на золотой – 20% испытуемых [6].
Для анализа метрологического обоснования нормативных требований мы выполнили репрезентативную выборку о данных уровня физической подготовленности (три теста: подтягивание на перекладине, бег 100 м, прыжок с места) студентов 1–3 курсов Ивановского государственного энергетического университета. Из числа студентов основного отделения нами было случайно выбрано по 100 результатов (для удобства расчетов) в каждом тесте. Данные обрабатывались с помощью перцентильной шкалы (рисунок 1).
Градация полученных результатов показала, что для разработки многих норм видов испытаний комплекса ГТО [3] применялась именно перцентильная шкала с вышеобозначенной градацией (большой диапазон между нормами на золотой и серебряный знаки и небольшой диапазон между серебряным и бронзовым знаком). Однако некоторые виды испытаний имеют нормативы, при разработке которых, как видно из таблицы 1, использовалась стандартная шкала, в основе которой лежит пропорциональная шкала, а масштабом в ней служит стандартной отклонение (диапазон между нормами на золотой и серебряный знаки, на серебряный и бронзовый знаки одинаков).

Рис. 1. Результаты тестирования уровня физической подготовленности студентов
Таблица 1 Виды испытаний комплекса ГТО, при разработке которых использовалась стандартная шкала
|
№ п/п |
Виды испытаний (тесты) |
Нормативы |
||
|
Бронзовый знак |
Серебряный знак |
Золотой знак |
||
|
мужчины |
||||
|
1 |
Рывок гири 16 кг (количество раз) |
20 |
30 |
40 |
|
2 |
Метание спортивного снаряда весом 700 г (м) |
33 |
35 |
37 |
|
3 |
Стрельба из пневматической винтовки (очки) |
15 |
20 |
25 |
|
женщины |
||||
|
1 |
Бег на 100 м (с) |
17,5 |
17,0 |
16,5 |
|
2 |
Подтягивание на низкой перекладине (количество раз) |
10 |
15 |
20 |
|
3 |
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа (количество раз) |
10 |
12 |
14 |
|
4 |
Стрельба из пневматической винтовки (очки) |
15 |
20 |
25 |
То есть единого подхода в создании нормативов по видам испытаний не существовало, разработчики комплекса ГТО применяли различные шкалы для оценивания физической подготовленности даже во взаимозаменяемых тестах (подтягивание из виса на высокой перекладине или рывок гири 16 кг). Нормативы первого теста разрабатывались на основе перцентильной шкалы, нормативы второго теста на основе стандартной шкалы.
При разработке норм ГТО важно было учесть трудность выполнения нормативов от бронзового к серебряному и золотому знакам. Если диапазоны между нормативами будут труднодостижимыми, то это будет отрицательно сказываться на привлечении студентов к подготовке к их выполнению. Постепенное увеличение трудности нормативов позволяет заинтересовать выполняющих нормы ГТО к планомерному совершенствованию своей физической подготовленности и получению знаков более высокого достоинства [6].
Конечно, трудность нормативов может изменяться в зависимости от задач, которые ставятся перед комплексом ГТО на определенный промежуток времени. Например, для более активного привлечения населения к занятиям физической культурой и спортом нормативные требования могут быть легкими для выполнения. Этим они стимулируют повышение физической активности на начальном этапе внедрения комплекса ГТО [6].
Однако применение градации перцентильной шкалы (20%, 60%, 70%) приводит к тому, что во многих случаях разница между нормами на серебряный и бронзовый знак минимальна, а между нормами на золотой и серебряный знак значительна (таблица 2).
Таблица 2 Нормативы некоторых видов испытаний
|
Nп/п |
Виды испытаний, мужчины |
Золотой знак |
Серебряный знак |
Бронзовый знак |
|
1 |
Бег на 100 метров, с |
13,5 (0,7)* |
14,8 (0,3)* |
15,1 |
|
2 |
Бег на 3000 метров, мин, с |
12,30 (60)* |
13,30 (30)* |
14,00 |
|
3 |
Подтягивание, раз |
13 (3)* |
10 (1)* |
9 |
|
4 |
Наклон вперед, см |
13(6)* |
7 (1)* |
6 |
*в скобках в таблице показана разница между результатами нормативов на золотой и серебряный знак и между результатами на серебряный и бронзовый знак.
Это не согласуется с положением об усложнении трудности нормативов комплекса от бронзового к серебряному знаку и делает очень сложной задачу достижения норматива на золотой знак обладателю серебряного знака, что не позволяет стимулировать студента на решение задачи повышения своей физической подготовленности.
Объективней была бы градация, применяемая при разработке нормативов ГТО СССР 1972 года, когда были предложены уровни нормативных требований, в которые будут укладываться 60% сдающих по каждому тесту, в том числе 40% на серебряный и 20% на золотой значок.
Очередной вопрос был определен нами при сравнении норм ГТО 2014 года и норм ГТО 1972 (1988) года. В тестах выносливость: бег на 3000 м у мужчин и 2000 м у женщин нормативы ГТО СССР более трудны для выполнения, чем нормативы ГТО РФ (табл. 3), что можно объяснить состоянием физической подготовленности населения прошлого и настоящего времени. Однако, в беге на лыжах 5000 м, определяющем, кроме прикладных навыков, также и общую выносливость [5], современные нормативы на золотой знак и у мужчин, и у женщин жестче, чем в нормативах ГТО СССР (таблица 3). Данная выкладка не поддается логическому объяснению при определении информативности этих двух тестов, тем более что развитие массовой физкультурно-спортивной практики по приобретению прикладных навыков в СССР было, скажем, несколько выше.
Таблица 3 Нормативы на общую выносливость комплексов ГТО РФ и СССР
|
Комплекс |
Виды испытаний (тесты) |
|||||
|
Общая выносливость – бег на 3000 м, (муж.), бег на 2000 м, (жен.), мин, сек |
||||||
|
Золотой знак |
Серебряный знак |
Бронзовый знак |
||||
|
М |
Ж |
М |
Ж |
М |
Ж |
|
|
ГТО РФ 2014 |
12,30 |
10,30 |
13,30 |
11,15 |
14,00 |
11,35 |
|
ГТО СССР 1972 (1988) |
10,30 |
4,10 (1000 м) |
11,00 |
4,30 (1000 м) |
- |
- |
|
Комплекс |
Виды испытаний (тесты) |
|||||
|
Прикладные навыки (общая выносливость) – бег на лыжах 5000 м, мин, сек |
||||||
|
Золотой знак |
Серебряный знак |
Бронзовый знак |
||||
|
М |
Ж |
М |
Ж |
М |
Ж |
|
|
ГТО РФ 2014 |
23,30 |
31,00 |
25,30 |
35,00 |
26,30 |
37,00 |
|
ГТО СССР 1972 (1988) |
24,00 |
33,00 |
25,00 |
35,00 |
- |
- |
Обобщая анализ, необходимо сказать – все вышеизложенное, на наш взгляд, определяет необходимость переработки нормативов ГТО, которые должны базироваться на однородной градации оценочной шкалы, позволяющей объективно задавать критерии трудности.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2014 №172 «О Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)"// Российская газет. –2025. – №6340.
2. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.06.2014 №540 «Об утверждении Положения о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)"// Российская газета. – 2025. – №6405.
3. Приказ Министерства спорта Российской Федерации (Минспорт России) от 8.07.2014 №575 «Об утверждении государственных требований к уровню физической подготовленности населения при выполнении нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО)"(зарегистрирован в Минюсте РФ 29 июля 2014 года)// Российская газета. – 2025. – №6465.
4. Годик М.А. Спортивная метрология: учебник для институтов физической культуры / М.А. Годик. – Москва: Физическая культура и спорт, 2025. – 192 с.
5. Назаренко Л.Д. Физиология физических упражнений: Учеб. пособие / Л.Д. Назаренко, И.С. Колесник. – Ульяновск: УлГПУ, 2025. – 255 с.
6. Уваров В.А. Методология научного обоснования содержания видов испытаний и нормативных требований I-XI ступеней Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) / В.А. Уваров
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ КЛАССНОГО ЖУРНАЛА. ЗАПОЛНЕНИЕ СТРАНИЦЫ ЖУРНАЛА
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Аккуратная и систематическая работа классного руководителя со школьной документацией помогает избежать проблемных и конфликтных ситуаций в общении с администрацией, коллегами, обучающимися и их родителями.
За учебно-воспитательный процесс в начальной школе отвечает зам. директора по учебно-воспитательной работе I ступени обучения. Поэтому все вопросы организации учебно-воспитательного процесса, диагностики, внутришкольного контроля, нормативно-правового и методического обеспечения деятельности участников образовательного процесса находятся в его ведении.
При заполнении классного журнала необходимо помнить, что в первую очередь он является финансовым документом. В нем фиксируется то количество уроков, которое соответствует учебному плану и, соответственно, подлежит оплате. От того, как оформлен этот документ, зависит оценка труда учителя и классного руководителя по различным критериям, таким, как:
- усвоение программы по всем учебным предметам;
- плотность и система опроса обучающихся;
- объективность в выставлении текущих и итоговых оценок;
- соблюдение норм проведения контрольных, проверочных, самостоятельных, административных работ, практических и лабораторных занятий, уроков-экскурсий и т. п.;
- дозировка домашнего задания;
- соблюдение требований и рекомендаций, зафиксированных в "Листке здоровья";
- учет замечаний по ведению журнала, сделанных представителем администрации или в ходе внешнего контроля, и механизм их устранения;
- тщательность в заполнении сведений о количестве уроков, пропущенных обучающимися;
- правильность оплаты фактически проведенных уроков, консультационных часов, индивидуально-групповых занятий, факультативов;
- правильность оплаты замены уроков.
Учитель ежедневно записывает в классный журнал учебные часы по факту их проведения. Производить запись уроков заранее недопустимо. При распределении учебных часов каждое образовательное учреждение руководствуется своим учебным планом.
Распределение страниц в классном журнале
Зам. директора по учебно-воспитательной работе дает указания учителям начальных классов (классным руководителям) о распределении страниц журнала, отведенных для текущего учета успеваемости и посещаемости обучающихся на год в соответствии с количеством учебных часов, выделенных в учебном плане образовательного учреждения на каждый учебный предмет. Руководствуясь данными указаниями, классный руководитель оформляет "Оглавление", где записывает названия всех учебных предметов в соответствии с учебным планом. Администрации необходимо строго рассчитывать количество страниц в классном журнале на тот или иной учебный предмет согласно оглавлению.
Количество страниц в зависимости от количества часов, выделенных на учебный предмет:
· 1 ч в неделю – 2 стр.;
· 2 ч в неделю – 4 стр.;
· 3 ч в неделю – 5 стр.;
· 4 ч в неделю – 7 стр.;
· 5 ч в неделю – 8 стр.;
· 6 ч в неделю – 9 стр.
Для занятий по иностранному языку по решению администрации школы в классном журнале отводят специальные страницы или заводят отдельный журнал. Однако образовательным учреждениям запрещается выделять отдельную страницу в классном журнале для фиксации тем одной из составляющих частей курса "Окружающий мир" – "Правила безопасности на дорогах".
Также в классном журнале не заводят отдельную страницу для изучения курса "Основы безопасности жизнедеятельности" (письмо Минобразования России от 22.05.1998 № 811/14-12 "Об организации преподавания основ безопасности жизнедеятельности в общеобразовательных учреждениях России", письмо Минобразования России от 25.03.1999 № 389/11-12 "О преподавании основ безопасности жизнедеятельности в начальной школе").
Требования к оформлению записей в классном журнале
Все записи в классном журнале следует вести четко, аккуратно, черным цветом. Если при работе в журнале допущена ошибка, необходимо, зачеркнув неправильную запись, разборчиво исправить ее, расписаться рядом с исправлением и поставить круглую школьную печать. Недопустимо при исправлении в классном журнале использовать "штрих" и другие закрашивающие средства.
В левой стороне развернутого листа журнала записывают название предмета (с маленькой буквы) в соответствии с его наименованием в программе и учебном плане, а справа пишут Ф. И. О. (полностью) учителя, ведущего данный учебный предмет. Название учебного предмета в учебном плане должно соответствовать его наименованию в программе.
Списки обучающихся (Ф. И. либо инициалы имен) фиксируются на страницах журнала классным руководителем в алфавитном порядке (по первой, второй и последующим буквам русского алфавита) после сверки в канцелярии школы.
Отмечать в журнале изменения в списочном составе учащихся (выбытие, прибытие, обучение в санаторно-лесной школе и т. п.) может только классный руководитель после приказа по школе. Дату и номер приказа проставляют в журнале на той строке порядкового номера, где записана фамилия обучающегося.
"Общие сведения об учащихся" заполняются с использованием данных из личных дел. Номер личного дела соответствует номеру обучающегося в "Алфавитной книге школы". На страницу "Общие сведения об учащихся" необходимо внести подробные сведения о месте жительства родителей (заменяющих их лиц, законных представителей).
Учитель обязан на каждом уроке отмечать отсутствующих обучающихся и своевременно выставлять оценки за все контрольные, проверочные и другие итоговые работы. На той странице журнала, где проставляются отметки и фиксируется отсутствие учащихся на уроке, никаких лишних знаков, кроме условных обозначений напротив фамилии отсутствующего, быть не должно. Согласно письму Минобразования России от 19.11.1998 № 1561/1415 "Контроль и оценка результатов обучения в начальной школе" (далее – письмо Минобразования России № 1561/1415) в журнале не допускается делать какие-либо пометки карандашом или ставить точки, минусы и плюсы – таких оценочных знаков официально не существует.
Фиксация пропусков уроков обучающимися
Дату проведения урока в правой части развернутого листа журнала следует проставлять арабскими цифрами: 31.01.; 05.02.; 17.05. Даты, проставленные на развороте слева, должны соответствовать датам, проставленным справа.
В журнале отмечают количество уроков, пропущенных учащимися в течение учебного дня, четверти, года, а также их общее число за четверть и учебный год. Медицинские справки и записки родителей по поводу отсутствия на занятиях учащихся по тем или иным причинам хранятся учителем и медицинским работником школы все четыре года обучения. В течение учебного года все справки и записки хранятся в классном журнале (в большом конверте, вклеенном в конце классного журнала).
Оформление замечаний по ведению классного журнала
"Замечания по ведению классного журнала" заполняет зам. директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательного учреждения либо проверяющий в ходе внешнего контроля. Запись на данной странице должна содержать все замечания и рекомендации с указанием сроков устранения учителем допущенных нарушений и строго соответствовать дате проверки. Эту же дату выставляют на страницах журнала, которые были просмотрены администратором (проверяющим). Проверяющее лицо расписывается на странице в журнале и на странице "Замечания по ведению классного журнала".
Оформление "Листка здоровья" в классном журнале
"Листок здоровья" заполняет медицинский работник образовательного учреждения. Он заносит в него сведения из медицинских карт обучающихся. Рекомендации, данные в "Листке здоровья", должны в обязательном порядке учитываться всеми участниками образовательного процесса:
- при рассаживании детей по партам в классе;
- проведении внеклассных мероприятий;
- подборе комнатных растений для учебного кабинета;
- проведении профилактических прививок;
- использовании различных химических веществ на уроках и препаратов бытовой химии во время уборки помещения, в котором находятся дети;
- во время дежурства детей по классу.
Фиксация замены уроков в классном журнале
Замену уроков фиксируют по факту проведения, т. е. в тот день, когда она состоялась. Тему урока, проведенного вместо отсутствующего коллеги, указывают на странице предмета учителя, которого заменяют. Справа, где записывают домашнее задание, делают пометку о замене и ставят роспись учителя, произведшего замену (табл. 1).
Таблица 1
|
Число и месяц |
Что пройдено на уроке |
Домашнее задание |
|
15.01 |
Безударные окончания имен существительных 1 и 2го скл. |
Упр. № 201, с. 75 |
|
17.01 |
Правописание окончаний имен существительных 1 и 2го скл. |
Замена. Упр. № 204 (роспись учителя) |
Требования к оформлению записей в дневниках обучающихся.
Все записи в дневниках обучающихся должны быть сделаны аккуратно, четко, безошибочно, полно, соответствовать санитарным правилам и нормам и базисному учебному плану.
Название месяца и названия учебных предметов записываются с маленькой буквы. Сокращение слов при написании в дневниках расписания уроков и домашних заданий должно соответствовать программным требованиям.
Все виды и формы внеклассных мероприятий, в которых задействованы обучающиеся, должны быть зафиксированы в их дневниках (внеурочные занятия и праздники, экскурсии и др.). Особенно это относится к мероприятиям, которые проводятся вне расписания уроков, и связаны с повышенной опасностью для обучающихся (например, экскурсии).
В дневниках не должно быть ни одной неисправленной ошибки. Учитель (классный руководитель) обязан исправлять все орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки, т. к. данная работа является составной и неотъемлемой частью формирования навыка грамотного письма и работы над ошибками. Также это надлежит делать (по факту проведения урока) всем учителям-предметникам, которые работают в данном классе.
Все замечания, обращения к родителям, предложения, зафиксированные учителем в дневнике обучающегося, должны быть корректны, грамотны и соответствовать нормам этики и уважения к участникам образовательного процесса.
Организация домашнего задания в начальной школе
В первом классе начальной школы задания на дом недопустимы. Руководителям образовательных учреждений и классным руководителям необходимо взять под жесткий контроль наличие, объем, характер и степень сложности домашних заданий по иностранному языку со 2го по 4й класс. Педагогам нужно учитывать, что по предметам регионального компонента домашние задания не задаются.
Для обеспечения полноценного отдыха детей в течение рабочей недели недопустимо задавать домашние задания на понедельник и праздничные дни. Данное требование относится ко всем учебным предметам независимо от количества часов по учебному плану в неделю.
Чтобы исключить перегрузку обучающихся, классному руководителю следует осуществлять суммарный подсчет всех домашних заданий на тот или иной день. В данном случае необходимо суммировать и рассчитать нормативы по домашним заданиям (сумма всех устных и письменных заданий, включая иностранный язык, номера, страницы, параграфы и др.), их объем и степень сложности с учетом особенностей всех обучающихся каждого класса.
Кроме того, классным воспитателям и родителям тех обучающихся, которые не посещают группы продленного дня, рекомендуется по завершении самоподготовки в конце каждого учебного дня фиксировать в дневниках время, затраченное на выполнение домашнего задания. Это также необходимо для контроля перегрузки обучающихся и дозировки домашних заданий.
Заполнение граф "Домашнее задание" в классном журнале и дневниках обучающихся
На правой стороне развернутой страницы классного журнала учитель записывает изучаемую на уроке тему и задание на дом.
В графе "Домашнее задание" и журнала и дневников обучающихся фиксируются содержание задания, страницы, номера задач и упражнений, а при необходимости указывается содержание задания и характер его выполнения (выучить наизусть, читать по ролям и т. д.). Если обучающимся дается задание на повторение, то конкретно указывается его объем.
Воспитателю группы продленного дня необходимо ежедневно проверять качество выполнения домашних заданий. Право выставлять отметку в тетрадь и дневник обучающегося остается за учителем данного класса (учебного предмета).
Оценивать выполнение домашней работы необходимо, руководствуясь письмом Минобразования России № 1561/1415, в котором зафиксировано, что отметка "за общее впечатление от работы" не влияет на отметку "за правильность выполнения учебной задачи". Таким образом, в тетрадь (и в дневник) учитель выставляет две отметки (например, 5/3): за правильность выполнения учебной задачи (отметка в числителе) и за общее впечатление от работы (отметка в знаменателе). Это позволяет более объективно оценивать результаты и "разводить" ответы на вопросы: "чего достиг ученик в освоении предметных знаний?" и "каково его прилежание и старание?".
Система оценивания в начальной школе
Оценочная деятельность учителя строится в соответствии с письмом Минобразования России № 1561/1415. Согласно указанному документу в первом классе четырехлетней начальной школы исключается система балльного (отметочного) оценивания. Во втором классе оценки начинают ставить в первой четверти после того, как закончится повторение изученного в первом классе. Эти указания должны быть прописаны в пояснительной записке к учебному плану и в уставе школы.
Дневники обучающихся следует вести со второго класса, т. к. только со второго класса начинает осуществляться оценочная деятельность и отметочная фиксация достижений младших школьников.
Выставление отметок по учебным предметам во 2–4х классах следует начинать не в самом начале учебного года, а спустя 3–4 недели, в ходе которых идет повторение изученного программного материала за предыдущий класс (сюда же относится стартовый контроль в каждом классе). Кроме того, отметка как цифровое оформление оценки вводится учителем только тогда, когда школьники знают основные характеристики разных отметок (в каком случае ставится "5", в каких случаях отметка снижается).
Отметки в классном журнале, дневниках, тетрадях для текущих и контрольных работ обучающихся должны совпадать.
Оценки за поведение и прилежание официально упразднены (письмо Министерства народного образования РСФСР от 06.03.1989 № 10135/25 "Об оценках за поведение, прилежание учащихся общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, характеристиках учащихся 10 классов"). В сводной ведомости учета успеваемости такого раздела уже нет, хотя он и обозначен в "Указаниях по ведению классного журнала в 1–4 классах общеобразовательных учреждений".
Категорически запрещается выставление оценок за поведение и прилежание в дневниках учащихся. Фактическое состояние поведения учащихся на уроке и вне урока не должно отражаться на оценке за устные ответы и письменные работы.
Отметки по физической культуре, музыке, изобразительному искусству
При выставлении отметок по физической культуре, изобразительному искусству и музыке Минобрнауки России рекомендует образовательным учреждениям заменить отметочную фиксацию учебных достижений младших школьников на зачетную систему, в пользу которой говорят серьезные аргументы:
- специфика данных учебных предметов;
- рекомендации психологов, медиков, нейрофизиологов;
- фактическое состояние социопсихосоматических факторов здоровья обучающихся;
- отсутствие на федеральном и других уровнях норм и рекомендаций по оценочной деятельности именно по этим учебным предметам.
Целесообразно вводить зачетную систему оценивания по решению педагогического совета, совета общеобразовательного учреждения (письмо Минобразования России от 03.10.2003 № 1351237/13 "О введении безотметочного обучения по физической культуре, изобразительному искусству, музыке").
Зачетная система оценивания предполагает внесение записи "зачтено" / "не зачтено" по результатам обучения в школьную документацию (журналы, личные дела и т. д.) и "зачтено" – в документы государственного образца (аттестаты). Отсутствие количественной отметки в аттестате не влияет на награждение золотой и серебряной медалью за курс средней (полной) школы и на поступление в высшие учебные заведения.
Оценивание самостоятельных работ
Если самостоятельная работа проводится на начальном этапе становления умения, то она не оценивается отметкой. Вместо нее учитель дает анализ работы обучающихся, который он проводит совместно с учениками. Если умение находится на стадии закрепления, то самостоятельная работа может оцениваться отметкой. Отметки можно ставить лишь за удачные работы.
Внесение в классные журналы оценок за контрольные работы
Итоговый контроль результатов обучения в начальной школе, как правило, осуществляется путем проведения итоговых контрольных работ по предметам четыре раза в год: за первую, вторую и третью учебные четверти и за год.
Обучающиеся, которые пропустили контрольную работу по болезни или по другой уважительной причине (внешкольные олимпиады, конкурсы, марафоны, командировки родителей и др.), не подлежат тестированию в последующие дни после контрольной работы.
Оценки за письменную работу проставляют в графе журнала, соответствующей дню ее проведения. Если в день проведения контрольной работы кто-то из учащихся отсутствовал, то в классном журнале напротив его фамилии проставляют соответствующее условное обозначение. Работу над ошибками следует проводить после каждого контрольного измерения. Отметку по итогам работы над ошибками выставляют в классный журнал в графе того дня, когда она была проведена.
О форме письменной работы в журнале справа должна быть сделана соответствующая запись с обязательной пометкой темы. Следует точно указывать тему и количество часов, затраченных на практические и лабораторные работы, экскурсии, контрольные письменные работы. Тема и количество часов, отведенных на проведение данных работ и экскурсий, должны соответствовать программе и тематическому планированию. Иногда за письменную работу выставляют две оценки. В этом случае обе оценки заносят в одну графу через дробь: "4/5"; "4/4" и т. п. Пример оформления записей в классном журнале представлен в табл. 2.
Таблица 2
Наименование предмета ___________________________________________________________.
Ф. И. О учителя ___________________________________________________________________.
|
Список учащихся |
Февраль |
Число и месяц |
Что пройдено на уроке |
Домашнее задание |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
|
Орлов Денис |
5 |
4 |
01.02 |
Подготовительный диктант. Окончания сущ. 1 и 2го скл. в П. п. |
||||
|
Петров Андрей |
4/5 |
3/5 |
02.02 |
Решение задач на нахождение площади и периметра |
Замена математикой (роспись учителя) |
Проставление итоговых отметок в классном журнале и дневниках обучающихся
В конце учебной четверти (или триместра) отметки по каждому предмету аккуратно и четко проставляются классным руководителем в итоговой ведомости успеваемости обучающихся на соответствующей странице дневника, после чего классный руководитель и родители обучающихся (лица, их заменяющие) ставят свои подписи. Также фиксируется количество пропущенных уроков за четверть.
В классных журналах оценки за каждую четверть проставляют после записи последнего урока по данному предмету в четверти. Четвертные оценки заносят в сводную ведомость учета успеваемости обучающихся.
В конце каждой четверти справа на развернутом листе классного журнала подводится итог количества уроков по плану и фактически данных за этот период уроков (табл. 3). В графе "Домашнее задание" в скобках пишут разъяснение, указывая причину расхождения с тематическим планированием.
Таблица 3
|
Число и месяц |
Что пройдено на уроке |
Домашнее задание |
|
27.12 |
Итоги контрольной работы. Работа над ошибками |
|
|
28.12 |
Итоговый урок второй четверти |
|
|
По плану 27 ч. Дано 30 ч |
3 ч – замена музыки (роспись учителя) |
Контроль над ведением рабочей документации
Профессиональная компетентность руководителя образовательного учреждения, в частности, определяется умением работать с номенклатурной документацией. За все допущенные в классном журнале нарушения отвечают директор, заместитель директора и классный руководитель.
Директор общеобразовательного учреждения и его заместитель по учебно-воспитательной работе обязаны обеспечить хранение классных журналов и систематически (не реже одного раза в месяц) контролировать правильность их ведения.
Контроль ведения журналов осуществляется по следующей схеме:
- заполнение журнала на 10 сентября включает: – оформление титульного листа "Классный журнал"; – списки учащихся на первых страницах по всем учебным предметам, записанным в данный журнал (перечень и название учебных предметов в классном журнале должны соответствовать школьному учебному плану); – списки учащихся в сводной ведомости учета успеваемости; – оглавление; – общие сведения об учащихся; – сведения о количестве уроков, пропущенных учащимися; – "Листок здоровья";
- ежемесячно журнал проверяется на предмет правильности и своевременности записи тем уроков по учебным предметам, плотности и объективности опроса учащихся, дозировки домашнего задания, недопустимости заданий на выходные и праздничные дни;
- в конце каждой учебной четверти особенно тщательно проверяется: – фактическое усвоение программы (соответствие учебному плану и тематическому планированию); – объективность выставленных текущих и итоговых оценок; – наличие контрольных и текущих проверочных работ; – правильность записи замены уроков (если таковые были); – проведение уроков-экскурсий, уроков-обобщений и других занятий в нетрадиционной форме (особенно это касается организации занятий (не в классно-урочной форме) в адаптационный период в первом классе);
- в конце года классный руководитель сдает журнал на проверку администратору после того, как учителя-предметники отчитаются перед заместителем директора по итогам года.
В конце каждой недели классный руководитель и родители обучающихся (лица, их заменяющие) проверяют дневники и ставят свои подписи на правой стороне разворота дневника.
Контроль за качеством ведения дневников обучающихся осуществляют:
- классный руководитель: ежедневно и еженедельно;
- администрация (зам. директора по учебно-воспитательной работе): ежемесячно и раз в четверть.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
В ШКОЛЕ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Методические рекомендации предназначены для учителей, испытывающих затруднения при написании рабочей программы учебного курса, предмета, дисциплины (модуля) в соответствии с Федеральным компонентом государственного стандарта общего образования (приказ Минобразования России от 5.03.2004 № 1089.
Рабочая программа – нормативно-управленческий документ образовательного учреждения, характеризующий систему организации образовательной деятельности. Рабочая программа и Примерная программа имеют отличия.
Примерная программа составлена на основе Фундаментального ядра содержания общего образования и Требований к результатам общего образования, представленных в федеральном государственном стандарте общего образования. В ней также учитываются основные идеи и положения Программы развития и формирования универсальных учебных действий, даются общие рекомендации методического характера.
Авторская программа по учебному предмету или образовательной области (сертифицированная)
Разработка рабочей программы по учебным предметам проводится на основе материала Государственного стандарта общего образования и примерных программ, рекомендованных (допущенных) компетентными органами. Составитель рабочей программы может самостоятельно: расширить перечень изучаемых тем, понятий в пределах учебной нагрузки, раскрывать содержание разделов, тем, обозначенных в Государственном образовательном стандарте и Примерной программе; конкретизировать и детализировать темы; устанавливать последовательность изучения учебного материала; распределять учебный материал по годам обучения; распределять время, отведенное на изучение курса, между разделами и темами по их дидактической значимости, а также исходя из материально-технических ресурсов ОУ; конкретизировать требования к результатам освоения основной образовательной программы обучающимися; включать материал регионального компонента по предмету; выбирать, исходя из стоящих перед предметом задач, методики и технологии обучения и контроля уровня подготовленности обучающихся.
Исходными документами для составления рабочих программ учебных курсов являются:
· Закон «Об образовании»;
· Федеральный государственный образовательный стандарт;
· Примерные программы или авторские программы, созданные на основе федерального государственного образовательного стандарта;
· Региональный базисный учебный план (2005 г.);
· Федеральный перечень учебников, утвержденных, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих программы общего образования;
Требования к оснащению образовательного процесса в соответствии с содержательным наполнением учебных предметов федерального компонента государственного образовательного стандарта.
Таким образом, рабочая программа это:
· нормативный документ, определяющий объем, порядок, содержание изучения и преподавания какой-либо учебной дисциплины, основывающийся на типовой программе по учебному предмету;
· индивидуальный инструмент педагогического работника, которым определяются наиболее оптимальные и эффективные для конкретного класса содержание, формы и методы организации образовательного процесса с целью получения результата, соответствующего требованиям стандарта;
· как основной компонент образовательной программы общеобразовательного учреждения является средством фиксации содержания образования на уровне учебных предметов (предусмотренных учебным планом общеобразовательного учреждения для обязательного изучения), элективных, факультативных, дополнительных образовательных курсов для обучающихся.
Рабочие программы дают представление о том, как в практической деятельности педагогов реализуется Федеральный Государственный образовательный стандарт при изучении конкретных предметов с учетом:
· особенностей образовательной политики общеобразовательного учреждения;
· статуса общеобразовательного учреждения (типа и вида);
· образовательных потребностей и запросов обучающихся;
· особенностей контингента обучающихся;
· авторского замысла педагога.
В рабочей программе отражены, прежде всего, целевые ориентиры конкретного образовательного учреждения.
Основной целью рабочей программы является максимальная реализация специфики образовательного учреждения за счет планирования, организации и управления учебным процессом по определенной учебной дисциплине:
а) расширения тем (возможно, как за счет увеличения часов из вариативной части учебного плана ОУ, так и в рамках базового времени за счет повышенных академических способностей учащихся по предмету);
б) внесения дополнительных тем (возможно как за счет увеличения часов из вариативной части учебного плана ОУ, так и в рамках базового времени за счет повышенных академических способностей учащихся по предмету);
в) углубления тем (возможно только за счет увеличения часов из вариативной части учебного плана ОУ);
г) изменения логики освоения содержания материала;
д) уменьшения количества часов на изучение материала по предмету.
Задачи учебной рабочей программы:
· Конкретное определение содержания, объема, порядка изучения учебной дисциплины с учетом целей, задач и особенностей образовательного процесса данного учреждения и контингента обучающихся;
· Практическая реализация компонентов федерального государственного образовательного стандарта при изучении учебного предмета классом в учебном году.
Рабочая программа выполняет три основные функции: нормативную, информационно-методическую и организационно-планирующую:
§ Нормативная функция определяет обязательность выполнения программы в полном объеме.
§ Информационно-методическая функция позволяет всем участникам образовательного процесса получить представление о целях, содержании, последовательности изучения этого материала, а также путях достижения личностных, метапредметных и предметных результатов освоения образовательной программы учащимися средствами данного учебного предмета.
§ Организационно-планирующая функция предусматривает выделение этапов обучения, структурирование учебного материала, определение его количественных и качественных характеристик на каждом из этапов, в том числе для содержательного наполнения промежуточной аттестации учащихся.
Рабочие программы по учебным предметам составляются на основе:
а) примерных программ по отдельным учебным предметам общего образования;
б) авторских программ;
в) примерных программ по отдельным учебным предметам общего образования и материалам авторского учебно-методического комплекта (при отсутствии соответствующих авторских программ к линии учебников, имеющихся в федеральном перечне).
г) в случае, если примерная, авторская программы и соответствующий учебно-методический комплект отсутствуют, рабочая программа составляется на основе учебной литературы (для рабочих программ по элективным, факультативным и дополнительным образовательным курсам). В данном случае рабочая программа составляется учителем самостоятельно, и в дальнейшем, после прохождения апробации (2 года), наличия внешней рецензии и опубликования в профильном (предметном) издании (журнале/газете) может считаться авторской.
Рабочая программа принимается педагогическим советом и утверждается приказом руководителя образовательного учреждения ежегодно.
Учитель может внести коррективы во все структурные элементы программы с учетом особенностей своего образовательного учреждения и особенностей обучающихся конкретного класса. Например, определить новый порядок изучения материала, изменить количество часов, внести изменения в содержание изучаемой темы (с учетом федерального и школьного компонентов), дополнить требования к уровню подготовки учащихся. Таким образом, рабочая программа должна показывать, как с учетом конкретных условий, образовательных потребностей и особенностей развития обучающихся педагог создает индивидуальную педагогическую модель образования на основе государственных стандартов. Это позволит увидеть особенности содержания, реализуемого учителем.
Структура рабочей программы.
Новизна и отличия рабочей программы от примерной: краткая характеристика сформированных личностных, метапредметных и предметных результатов освоения образовательной программы, которыми должны овладеть обучающиеся на начало года;
§ особенности организации учебного процесса по предмету в конкретном образовательном учреждении (указать количество годовых и недельных часов, а также уровень обучения – базовый, углубленный, профильный);
§ личностные, метапредметные и предметные результаты освоения образовательной программы, которыми должны овладеть обучающиеся в течение учебного года в соответствии с требованиями к уровню физической подготовленности учащихся – выпускников начальной, основной и средней ступени общего образования;
§ предпочтительные формы контроля знаний, умений и навыков,
§ сведения о примерной учебной программе, на основе которой разработана рабочая программа, или сведения об авторской программе с указанием наименования, автора и года издания, новизна и отличие рабочей программы от примерной;
§ внесенные в примерную (авторскую) программу изменения и их обоснование; количество часов, на которое рассчитана рабочая программа;
§ УМК, на основе которого ведется преподавание предмета в данном классе (обязательно из федерального перечня и утвержденного приказом директора ОУ);
§ педагогические технологии, средства обучения, используемые учителем для достижения требуемых результатов обучения.
Могут быть представлены пояснения к каждому из разделов и краткие методические рекомендации по изложению теоретического материала, проведению практической части занятия.
Назначение пояснительной записки в структуре программы состоит в том, чтобы:
- кратко и обоснованно охарактеризовать сущность данного учебного предмета, его функции, специфику и значение для решения общих целей и задач образования, определенных в образовательной программе данной ступени обучения школьников;
- дать представление о способах развертывания учебного материала, в общих чертах показать методическую систему достижения целей, которые ставятся при изучении предмета, описать средства их достижения.
Формулирование целей и задач учебного предмета является весьма важным разделом программы. При постановке целей учебного предмета должны быть учтены требования государственных стандартов, а также заказ на образовательные услуги обучающихся и их родителей. Главными целями учебного предмета являются те, которые характеризуют личностные, метапредметные и предметные результаты освоения образовательной программы, которыми должны овладеть обучающиеся, опыт ценностных отношений и творческий опыт. Важно, чтобы цели и задачи понимались однозначно, были диагностируемыми. Поэтому при разработке рабочей программы необходимо планировать создание адекватных средств диагностики (оценки) степени достижения целей и задач. Цели и задачи обучения поставлены диагностично, если:
- дано настолько точное и определенное описание личностного качества, которое формируется в результате изучения программы, что его можно безошибочно отделить от других качеств личности;
- описан способ, «инструмент» для однозначного выявления диагностируемого качества личности;
- возможно измерение развитости или интенсивности проявления оцениваемого качества на основе данных контроля;
- существует шкала оценки качества, опирающаяся на результаты измерения.
Задачи предмета обычно группируются как мировоззренческие, методологические, теоретические, развивающие, воспитывающие, практические. Они выступают в качестве частных, относительно самостоятельных способов достижения целей (подцелей). Кроме того, в учебной программе может быть сформулирован круг типовых задач (в общей их постановке) по всем разделам курса, которые должен научиться решать каждый учащийся.
В разделе «Требования к уровню подготовки учащихся» отражаются:
- основные идеи и система ценностей, формируемые учебным предметом;
- конечная система знаний, способов деятельности;
- перечень формируемых умений и навыков, способов физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности;
- перечень проблем, которые ученики должны научиться решать.
Требования к уровню усвоения учебного материала должны быть не ниже требований, сформулированных в государственном образовательном стандарте.
Требования к результатам обучения и уровню освоения дисциплины рассматриваются по направлениям личностного развития, в метапредметном и предметном направлениях, формулируются в терминах «знать», «уметь» и «применять в практической деятельности». Они должны отвечать требованиям определенности всех характеристик конечного результата и контролируемости учебных достижений.
В учебно-тематическом плане раскрывается последовательность изучения разделов и тем программы, проводится распределение учебных часов по разделам и темам с учетом максимальной аудиторной учебной нагрузки учащихся.
При заполнении учебно-тематического плана следует учитывать, что формулировка темы рабочей программы, учебно-тематического плана и записи в учебном журнале должны совпадать.
Форму учебно-тематического планирования автор может выбрать самостоятельно или, если в ОУ есть локальный акт о рабочей программе, то в соответствии с ним.
Учебно-тематическое планирование может включать в себя следующие разделы:
- – Наименование раздела программы и количество часов на раздел.
§ Номер урока. Применяется сплошная нумерация уроков с целью показать соответствие в количестве часов рабочей программы и учебного плана! Через дробь ставится номер урока в теме (например, 15/2)
- Дата проведения. При составлении учебно-тематического планирования дата проведения урока планируется, а при проведении и заполнении классного журнала делается запись фактического проведения урока. В случае планирования блока уроков дата проведения определяется на каждый урок.
- Темы отдельных уроков, расположенные в очередности и в соответствии с логикой изучения учебного материала.
- Элементы содержания.
- Планируемые результаты. Формулируются в деятельностной форме (знать, уметь, осознавать, иметь представление).
- Виды контроля. Измерители. Планируется на каждый урок, может быть с индивидуальным, фронтальным и групповым оцениванием (тест, самопроверка, взаимопроверка, работа по карточкам и т. д.).
- Домашнее задание. По мере прохождения материала педагог имеет право перераспределить домашнее задание между уроками, но обязан выполнить весь объем.
Учитель, на свое усмотрение, исходя из специфики предмета, ступени обучения, класса, может включать дополнительные графы.
Например:
- Тип урока.
- Основные понятия
- Характеристика деятельности учащихся или виды учебной деятельности.
- Элементы содержания, проверяемые КИМами ЕГЭ (10-11 класс)
и.т.п.
Раздел «Содержание учебного предмета» – основная часть программы.
Он строится по разделам и темам в соответствии с учебно-тематическим планом. При разработке учебной программы следует опираться на обязательный минимум содержания основных образовательных программ государственного образовательного стандарта. При описании содержания тем рабочей программы рекомендуется такая последовательность изложения:
- название темы с указанием количества часов, необходимых на ее изучение;
- содержание учебного материала (понятия, подлежащие освоению, и др.).
Если учебный курс включает теоретический и практический разделы, то соотношение между ними в общем объеме часов можно варьировать в зависимости от разных факторов (специализации образовательного учреждения, подготовленности обучающихся, наличия соответствующего оборудования и других). Основная цель практического раздела программы – формирование у обучающихся базовых компетенций, связанных с использованием полученных знаний, закрепление и совершенствование практических навыков.
В разделе «Литература и средства обучения» указываются учебная и методическая литература, нормативные и инструктивно-методические материалы органов управления образованием, перечень необходимого для реализации программы оборудования, а также дидактических материалов, которые будет использовать учитель для реализации целей, указанных в программе.
Литература по учебной дисциплине подразделяется на основную и дополнительную. Перечень основной литературы включает издания, используемые учителем при составлении программы и организации учебного процесса.
Дополнительный список зависит от предпочтений авторов рабочей программы. Он включает учебники, учебные пособия, справочники и другие источники, расширяющие знания обучаемых по отдельным аспектам и проблемам курса.
В библиографическом списке выделяются издания, предназначенные для учащихся, и литература для педагога (как основная, так и дополнительная). Список литературы включает библиографические описания рекомендованных автором программы изданий, которые перечисляются в алфавитном порядке с указанием автора, названия книги, места и года издания. В качестве дополнительной литературы могут быть предложены материалы из учебно-методических комплектов других авторских линий, если соблюдается единообразие методологической основы.
Учебно-методическое обеспечение
Оборудование, инвентарь, методические и дидактические материалы, цифровые образовательные ресурсы и др.
В течение учебного года возможна корректировка планирования в зависимости от уровня обучаемости и обученности классов, темпов прохождения программы, других ситуаций, при условии прохождения тем в соответствии с Государственным стандартом обязательного минимума содержания образования.
В Приложениях к программе можно включить раздел «Контрольно-измерительные материалы» систему контролирующих материалов, позволяющих оценить уровень и качество знаний, двигательных умений и навыков, а также уровень подготовленности обучающихся на предварительном, промежуточном и итоговом этапах изучения предмета.
Примерный алгоритм составления рабочей программы
Познакомиться с содержанием локальных актов школы:
· Положением о порядке разработки и утверждения рабочих программ учебных предметов и элективных курсов МОУ «СОШ №36» (приказ №109а-ОД от 24.05.2013 г. с последующими изменениями);
· Положение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся (приказ № 216-ОД от 02.09.2013 г.).
1. Изучить требования по предмету Федерального компонента государственного стандарта общего образования (приказ Минобразования России от 5.03.2004 № 1089);
2. Изучить материал примерной (авторской) программы, рекомендованной (допущенной) компетентными органами.
3. Оценить имеющуюся учебно-материальную базу.
4. Определить содержание (разделы, темы) вариативной части программы.
5. Провести организацию и структурирование содержания учебного материала (последовательность изучения тем), распределить содержание образования по годам обучения.
6. Расширить исходя из представленных академических свобод содержание разделов и тем примерной программы (включить региональный и школьный компоненты содержания.)
7. Дополнить требования к уровню подготовки учащихся.
8. Разработать контрольно-измерительные материалы для оценки теоретических и практических знаний и умений обучающихся
Оформление рабочей программы.
1. Рабочая программа печатается на стандартной бумаге формата А4. Параметры страницы: верхнее поле – 2 см; левое поле – 3 см; правое поле – 1,5 см; нижнее поле – 2 см.
2. Требования к шрифту: шрифт основного текста – TimesNewRoman, начертание – обычное; размер шрифта основного текста – 14 пт. Красная строка – 1,25 см, выравнивание – по ширине, межстрочный интервал - 1. Переносы в тексте не ставятся.
3. Требования к заголовкам: шрифт заголовка любого уровня – TimesNewRoman, начертание – жирное, размер шрифта заголовка – 14 пт, выравнивание – по ширине.
4. Требования к оформлению таблиц: размер текста в шапке таблицы – 12 пт, начертание - жирное; размер текста в таблицах – 12 пт, начертание - обычный; обрамление таблицы – сплошная линия толщиной 0,5 пт. Таблицы вставляются непосредственно в текст. Допускается использовать более узкие поля в календарно-тематическом планировании.
5. Листы рабочей программы нумеруются. Титульный лист считается первым, но не нумеруется, также как и листы приложения. Ориентация календарно-тематического планирования - альбомная, остальных разделов программы - книжная.
Утверждение рабочей программы
Рабочая программа подлежит обязательной экспертизе.
Для экспертизы программа предоставляется в электронном варианте руководителю методического объединения и (по требованию) заместителю директора по УР, курирующего предмет.
Первый этап. Сначала она рассматривается на заседании школьного методического объединения учителей на предмет ее соответствия требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Решение методического объединения учителей отражается в протоколе заседания, а на первой странице рабочей программы ставится гриф: «РАССМОТРЕНО». Протокол заседания школьного методического объединения учителей №00 от 00.00.0000. Руководитель ШМО (подпись). Расшифровка подписи
Если в школе менее трех учителей-предметников, то рабочая программа согласовывается методистом Центра повышения квалификации педагогических работников города Вологды.
Если в рамках внутреннего рецензирования были сделаны замечания и пожелания, то программа отправляется на доработку.
Второй этап. Рабочая программа по требования в соответствии с планом внутришкольного контроля может быть проверена заместителем директора по учебной работе (далее УР) на предмет ее соответствия учебному плану ОУ и требованиям государственных образовательных стандартов, а также проверяется наличие учебника, предполагаемого для использования, в федеральном перечне и представляется к рассмотрению на педагогическом (методическом) совете школы перед началом учебного года, где она может быть принята или отправлена на доработку.
По решению педагогического (методического) совета рабочая программа может быть направлена для проведения процедуры внешнего рецензирования.
Третий этап. В случае положительного заключения педагогического совета школы рабочая программа утверждается руководителем образовательного учреждения и заверяется печатью (на титульном листе (вверху справа): «УТВЕРЖДАЮ», № приказа, Дата. Директор (подпись). Расшифровка подписи. Этот этап устанавливает статус рабочей учебной программы как локального нормативного документа (приложения к Основной образовательной программе учреждения, регламентирующего реализацию содержания учебного предмета.
Печатный вариант рабочей программы после утверждения хранится у педагогического работника и предъявляется при подготовке и проведении внутришкольного контроля за состоянием преподавания учебного предмета.
Электронный вариант программы сдается в методический кабинет заместителю директора по УР. Электронный вариант без раздела «Тематическое планирование» и печатный вариант титульного листа(для сканирования) предоставляется для размещения на официальном сайте образовательной организации.
1.Учитель сдает папку: Рабочие программы Петрова 2015
2.Внутри размещает папки по количеству предметов(курсов), которые он ведет.
Например, папка Русский язык и папка Литература.
3.Внутри папки по классам. Например: Литература 5
4.Там размещаются 2 документа в формате Word (рабочая программа учителя)
- Рабочая программа Математика 6 Петрова
- Математика_6 (вариант рабочей программы для размещения на сайте без раздела «Тематическое планирование»)
5.Учитель также может поместить в данную папку 3 документ - тематическое планирование (перечень тем уроков) в формате Excel для загрузки в электронный журнал
Следует особо подчеркнуть, что при составлении рабочей учебной программы на основе примерных программ, рекомендованных (допущенных) компетентными органами, учитель выполняет функции составителя, что не предполагает присвоение ему авторского права на материал программы!
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
РАЗРАБОТКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Рабочая программа по физической культуре для 1-4 классов разработана на основе: «Рабочей программы физического воспитания 1-11 классы», автором - составителем которой являются В.И.Лях и А.А.Зданевич; издательство «Просвещение», Москва - 2012г.
Физическая культура — обязательный учебный курс в общеобразовательных учреждениях. Предмет «Физическая культура» является основой физического воспитания школьников. В сочетании с другими формами обучения — физкультурно-оздоровительными мероприятиями в режиме учебного дня и второй половины дня (гимнастика до занятий, физкультурные минутки, физические упражнения и игры на удлинённых переменах и в группах продлённого дня), внеклассной работой по физической культуре (группы общефизической подготовки, спортивные секции), физкультурно-массовыми и спортивными мероприятиями (дни здоровья и спорта, подвижные игры и соревнования, спортивные праздники, спартакиады, туристические слёты и походы) — достигается формирование физической культуры личности. Она включает в себя мотивацию и потребность в систематических занятиях физической культурой и спортом, овладение основными видами физкультурно-спортивной деятельности, разностороннюю физическую подготовленность.
В Федеральном законе «О физической культуре и спорте» от 4 декабря 2007 г. № 329–Ф3 отмечено, что организация физического воспитания и образования в образовательных учреждениях включает в себя проведение обязательных занятий по физической культуре в пределах основных образовательных программ в объёме, установленном государственными образовательными стандартами, а также дополнительных (факультативных) занятий физическими упражнениями и спортом в пределах дополнительных образовательных программ.
Данная программа создавалась с учётом того, что система физического воспитания, объединяющая урочные, внеурочные формы занятий физическими упражнениями и спортом, должна создавать максимально благоприятные условия для раскрытия и развития не только физических, но и духовных способностей ребёнка, его самоопределения.
Целью школьного физического воспитания является формирование разносторонне физически развитой личности, способной активно использовать ценности физической культуры для укрепления и длительного сохранения собственного здоровья, оптимизации трудовой деятельности и организации активного отдыха.
Реализация цели учебной программы соотносится с решением следующих образовательных задач:
• укрепление здоровья, улучшение осанки, профилактика плоскостопия, содействие гармоничному физическому, нравственному и социальному развитию, успешному обучению;
• формирование первоначальных умений саморегуляции средствами физической культуры;
• овладение школой движений;
• развитие координационных (точности воспроизведения и дифференцирования пространственных, временных и силовых параметров движений, равновесия, ритма, быстроты и точности реагирования на сигналы, согласования движений, ориентирования в пространстве) и кондиционных (скоростных, скоростно-силовых, выносливости и гибкости) способностей;
• формирование элементарных знаний о личной гигиене, режиме дня, влиянии физических упражнений на состояние здоровья, работоспособность и развитие физических (координационных и кондиционных) способностей;
• выработка представлений об основных видах спорта, снарядах и инвентаре, о соблюдении правил техники безопасности во время занятий;
• формирование установки на сохранение и укрепление здоровья, навыков здорового и безопасного образа жизни;
• приобщение к самостоятельным занятиям физическими упражнениями, подвижными играми, использование их в свободное время на основе формирования интересов к определённым видам двигательной активности и выявления предрасположенности к тем или иным видам спорта;
• воспитание дисциплинированности, доброжелательного отношения к товарищам, честности, отзывчивости, смелости во время выполнения физических упражнений, содействие развитию психических процессов (представления, памяти, мышления и др.) в ходе двигательной деятельности.
Принимая во внимание вышеперечисленные задачи образования учащихся начальной школы в области физической культуры, основными принципами, идеями и подходами при формировании данной программы были следующие: демократизация и гуманизация педагогического процесса, педагогика сотрудничества, деятельностный подход, интенсификация и оптимизация, расширение межпредметных связей.
Принцип демократизации в педагогическом процессе выражается в обеспечении всем и каждому ученику одинакового доступа к основам физической культуры, максимальном раскрытии способностей детей, построении преподавания на основе использования широких и гибких методов и средств обучения для развития детей с разным уровнем их двигательных и психических способностей, изменении сути педагогических отношений, переходе от подчинения к сотрудничеству.
Принцип гуманизации педагогического процесса заключается в учёте индивидуальных способностей личности каждого ребёнка и педагога. Он строится в соответствии с личным опытом и уровнем достижений школьников, их интересами и склонностями. Учителя обязаны предоставлять детям разноуровневый по сложности и субъективной трудности усвоения материал программы.
Осуществление принципов демократизации и гуманизации в педагогическом процессе возможно на основе педагогики сотрудничества — идеи совместной развивающей деятельности детей и взрослых, в процессе которой они связаны взаимопониманием и проникновением в духовный мир друг друга, совместным желанием анализа хода и результатов этой деятельности.
Деятельностный подход заключается в ориентировании ученика не только на усвоение готовых знаний и умений, но и на овладение способами физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности, на развитие познавательных сил и творческого потенциала ребёнка. Это отход от вербальных методов и форм передачи готовой информации, пассивности учащихся на занятиях к активному усвоению знаний, умений и навыков, реализуемых в разнообразных видах физкультурно-оздоровительной и спортивной деятельности.
Интенсификация и оптимизация состоит в повышении целенаправленности обучения и усилении мотивации занятий физической культурой и спортом, применении активных и творческих методов и форм обучения (проблемные, исследовательские, сопряжённого развития кондиционных и координационных способностей, акцентированного и всестороннего развития координационных способностей, методики программно-алгоритмического типа, групповые и индивидуальные фор-
мы обучения, круговая тренировка и др.); в развитии навыков учебного труда; широком использовании компьютеров и других новых технических средств.
Задачу формирования целостного мировоззрения учащихся, всестороннего раскрытия взаимосвязи и взаимообусловленности изучаемых явлений и процессов в сфере физической культуры учитель реализует на основе расширения межпредметных связей из области разных предметов: литературы, истории, математики, анатомии, физиологии, психологии и др.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КУРСА
Предметом обучения физической культуре в начальной школе является двигательная активность человека с общеразвивающей направленностью. В процессе овладения этой деятельностью укрепляется здоровье, совершенствуются физические качества, осваиваются определённые двигательные действия, активно развиваются мышление, творчество и самостоятельность.
Важнейшим требованием проведения современного урока по физической культуре является обеспечение дифференцированного и индивидуального подхода к учащимся с учетом состояния здоровья, пола, физического развития, двигательной подготовленности, особенностей развития психических свойств и качеств, соблюдения гигиенических норм.
Понятийная база и содержание курса основаны на положениях нормативно-правовых актов Российской Федерации, в том числе:
• требованиях к результатам освоения образовательной программы основного общего образования, представленной в Федеральном государственном стандарте начального общего образования;
• Концепции духовно-нравственного развития и воспитания личности гражданина;
• Законе «Об образовании»;
• Федеральном законе «О физической культуре и спорте»;
• Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 г.;
• примерной программе начального общего образования;
• приказе Минобрнауки от 30 августа 2010 г. № 889.
В программе В. И. Ляха, А. А. Зданевича программный материал делится на две части – базовую и вариативную. В базовую часть входит материал в соответствии с федеральным компонентом учебного плана, региональный компонент (лыжная подготовка заменяется кроссовой). Базовая часть выполняет обязательный минимум образования по предмету «Физическая культура». Вариативная часть включает в себя программный материал по подвижным играм на основе баскетбола. Программный материал усложняется по разделам каждый год за счет увеличения сложности элементов на базе ранее пройденных.
Таблица распределения количества учебных часов
|
Вид программного материала |
Количество часов (уроков) |
||||
|
Класс |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
||
|
1 |
Базовая часть |
80 |
78 |
78 |
78 |
|
1.1 |
Основы знаний о физической культуре |
В процессе урока |
|||
|
1.2 |
Подвижные игры |
20 |
18 |
18 |
18 |
|
1.3 |
Гимнастика с элементами акробатики |
17 |
18 |
18 |
18 |
|
1.4 |
Легкоатлетические упражнения |
22 |
21 |
21 |
21 |
|
1.5 |
Кроссовая подготовка |
21 |
21 |
21 |
21 |
|
2 |
Вариативная часть |
19 |
24 |
24 |
24 |
|
2.1 |
Подвижные игры c элементами баскетбола |
19 |
24 |
24 |
24 |
|
ИТОГО: |
99 |
102 |
102 |
102 |
|
МЕСТО КУРСА В УЧЕБНОМ ПЛАНЕ
Курс «Физическая культура» изучается с 1 по 4 класс из расчёта 3 ч в неделю (всего 405 ч): в 1 классе — 99 ч, во 2 классе — 102 ч, в 3 классе— 102 ч, в 4 классе— 102 ч. Третий час на преподавание учебного предмета «Физическая культура» был введён приказом Минобрнауки от 30 августа 2010 г. № 889. В приказе было указано: «Третий час учебного предмета «Физическая культура» использовать на увеличение двигательной активности и развитие физических качеств обучающихся, внедрение современных систем физического воспитания».
Рабочая программа рассчитана на 405 ч на четыре года обучения (по 3 ч в неделю).
ЛИЧНОСТНЫЕ, МЕТАПРЕДМЕТНЫЕ
И ПРЕДМЕТНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ОСВОЕНИЯ КУРСА
В соответствии с требованиями к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования Федерального государственного образовательного стандарта (Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г. №373) данная рабочая программа для 1—4 классов направлена на достижение учащимися личностных, метапредметных и предметных результатов по физической культуре.
Личностные результаты
• формирование чувства гордости за свою Родину, российский народ и историю России, осознание своей этнической и национальной принадлежности;
• формирование уважительного отношения к культуре других народов;
• развитие мотивов учебной деятельности и личностный смысл учения, принятие и освоение социальной роли обучающего;
• развитие этических чувств, доброжелательно и эмоционально-нравственной отзывчивости, понимания и сопереживания чувствам других людей;
• развитие навыков сотрудничества со сверстниками и взрослыми в разных социальных ситуациях, умение не создавать конфликты и находить выходы из спорных ситуаций;
• развитие самостоятельности и личной ответственности за свои поступки на основе представлений о нравственных нормах, социальной справедливости и свободе;
• формирование эстетических потребностей, ценностей и чувств;
• формирование установки на безопасный, здоровый образ жизни.
Метапредметные результаты
• овладение способностью принимать и сохранять цели и задачи учебной деятельности, поиска средств её осуществления;
• формирование умения планировать, контролировать и оценивать учебные действия в соответствии с поставленной задачей и условиями её реализации; определять наиболее эффективные способы достижения результата;
• определение общей цели и путей её достижения; умение договариваться о распределении функций и ролей в совместной деятельности; осуществлять взаимный контроль в совместной деятельности, адекватно оценивать собственное поведение и поведение окружающих;
• готовность конструктивно разрешать конфликты посредством учёта интересов сторон и сотрудничества;
• овладение начальными сведениями о сущности и особенностях объектов, процессов и явлений действительности в соответствии с содержанием конкретного учебного предмета;
• овладение базовыми предметными и межпредметными понятиями, отражающими существенные связи и отношения между объектами и процессами.
Предметные результаты
• формирование первоначальных представлений о значении физической культуры для укрепления здоровья человека (физического, социального и психического), о её позитивном влиянии на развитие человека (физическое, интеллектуальное, эмоциональное, социальное), о физической культуре и здоровье как факторах успешной учёбы и социализации;
* овладение умениями организовывать здоровьесберегающую жизнедеятельность (режим дня, утренняя зарядка, оздоровительные мероприятия, подвижные игры и т.д.);
• формирование навыка систематического наблюдения за своим физическим состоянием, величиной физических нагрузок, данными мониторинга здоровья (рост, масса тела и др.), показателями развития основных физических качеств (силы, быстроты, выносливости, координации, гибкости).
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Знания о физической культуре
Физическая культура. Физическая культура как система разнообразных форм занятий физическими упражнениями по укреплению здоровья человека. Ходьба, бег, прыжки, лазанье, ползание, ходьба на лыжах, плавание как жизненно важные способы передвижения человека.
Правила предупреждения травматизма во время занятий физическими упражнениями: организация мест занятий, подбор одежды, обуви и инвентаря.
Из истории физической культуры. История развития физической культуры и первых соревнований. Связь физической культуры с трудовой и военной деятельностью.
Физические упражнения. Физические упражнения, их влияние на физическое развитие и развитие физических качеств. Физическая подготовка и её связь с развитием основных физических качеств. Характеристика основных физических качеств: силы, быстроты, выносливости, гибкости и равновесия.
Физическая нагрузка и её влияние на повышение частоты сердечных сокращений.
Способы физкультурной деятельности
Самостоятельные занятия. Составление режима дня. Выполнение простейших закаливающих процедур, комплексов упражнений для формирования правильной осанки и развития мышц туловища, развития основных физических качеств; проведение оздоровительных занятий в режиме дня (утренняя зарядка, физкультминутки).
Самостоятельные наблюдения за физическим развитием и физической подготовленностью. Измерение длины и массы тела, показателей осанки и физических качеств. Измерение частоты сердечных сокращений во время выполнения физических упражнений.
Самостоятельные игры и развлечения. Организация и проведение подвижных игр (на спортивных площадках и в спортивных залах).
Физическое совершенствование
Физкультурно-оздоровительная деятельность
Комплексы физических упражнений для утренней зарядки, физкультминуток, занятий по профилактике и коррекции нарушений осанки.
Комплексы упражнений на развитие физических качеств.
Комплексы дыхательных упражнений. Гимнастика для глаз.
Спортивно-оздоровительная деятельность
Гимнастика с основами акробатики. Организующие команды и приемы. Строевые действия в шеренге и колонне; выполнение строевых команд.
Акробатические упражнения. Упоры; седы; упражнения в группировке; перекаты; стойка на лопатках; кувырки вперёд и назад; гимнастический мост.
Акробатические комбинации. Например,: 1) мост из положения лёжа на спине, опуститься в исходное положение, переворот в положение лёжа на животе, прыжок с опорой на руки в упор присев; 2) кувырок вперёд в упор присев, кувырок назад в упор присев, из упора присев кувырок назад до упора на коленях с опорой на руки, прыжком переход в упор присев, кувырок вперёд.
Упражнения на низкой гимнастической перекладине: висы, перемахи.
Гимнастическая комбинация. Например, из виса стоя присев толчком двумя ногами перемах, согнув ноги, в вис сзади согнувшись, опускание назад в вис стоя и обратное движение через вис сзади согнувшись со сходом вперёд ноги.
Опорный прыжок: с разбега через гимнастического козла.
Гимнастические упражнения прикладного характера. Прыжки со скакалкой. Передвижение по гимнастической стенке. Преодоление полосы препятствий с элементами лазанья и перелезания, переползания, передвижение по наклонной гимнастической скамейке.
Лёгкая атлетика. Беговые упражнения: с высоким подниманием бедра, прыжками и с ускорениемv с изменяющимся направлением движения, из разных исходных положений; челночный бег; высокий старт с последующим ускорением.
Прыжковые упражнения: на одной ноге и двух ногах на месте и с продвижением; в длину и высоту; спрыгивание и запрыгивание;
Броски: большого мяча (1кг) на дальность разными способами.
Метание: малого мяча в вертикальную цель и на дальность.
Лыжные гонки. Передвижение на лыжах; повороты; спуски; подъёмы; торможение.
Плавание. Подводящие упражнения: вхождение в воду; передвижение по дну бассейна; упражнения на всплывание; лежание и скольжение; упражнения на согласование работы рук и ног. Проплывание учебных дистанций: произвольным способом.
Подвижные и спортивные игры. На материале гимнастики с основами акробатики: игровые задания с использованием строевых упражнений, упражнений на внимание, силу, ловкость и координацию.
На материале легкой атлетики: прыжки, бег, метания и броски; упражнения на координацию, выносливость и быстроту.
На материале лыжной подготовки: эстафеты в передвижении на лыжах, упражнения на выносливость и координацию.
На материале спортивных игр.
Футбол: удар по неподвижному и катящемуся мячу; остановка мяча; ведение мяча; подвижные игры на материале футбола.
Баскетбол: специальные передвижения без мяча; ведение мяча; броски мяча в корзину; подвижные игры на материале баскетбола.
Волейбол: подбрасывание мяча; подача мяча; приём и передача мяча; подвижные игры на материале волейбола.
Ниже представлено тематическое планирование в соответствии с учебником для общеобразовательных учреждений автора В. И. Ляха: «Физическая культура. 1—4 классы» (М.: Просвещение, 2011).
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. «Комплексная программа физического воспитания 1-11 классы», В.И.Лях, А.А.Зданевич; Москва: «Просвещение»,2025
2. «Справочник учителя физической культуры», П.А.Киселев, С.Б.Киселева; - Волгоград: «Учитель»,2025.
3. «Двигательные игры, тренинги и уроки здоровья 1-5 классы», Н.И.Дереклеева; Москва: «ВАКО»,2025.
4. «Подвижные игры 1-4 классы», А.Ю.Патрикеев; Москва: «ВАКО»,2025.
5. «Зимние подвижные игры 1-4 классы», А.Ю.Патрикеев; Москва: «ВАКО»,2025.
6. «Дружить со спортом и игрой», Г.П.Попова; Волгоград: «Учитель»,2025.
7. «Физкультура в начальной школе», Г.П.Болонов; Москва: «ТЦ Сфера»,2025.
ТЕМАТИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
1 – 4 классы
3 ч в неделю, всего 405ч
|
Характеристика видов деятельности учащихся |
|
|
Что надо знать |
|
|
Когда и как возникли физическая культура и спорт |
Сравнивают физкультуру и спорт эпохи Античности с современными физкультурой и спортом. Называют движения, которые выполняют первобытные люди на рисунке. Изучают рисунки, на которых изображены античные атлеты, и называют виды соревнований, в которых они участвуют |
|
Современные Олимпийские игры Исторические сведения о развитии современных Олимпийских игр (летних и зимних). Роль Пьера де Кубертена в их становлении. Идеалы и символика Олимпийских игр. Олимпийские чемпионы по разным видам спорта |
Объясняют смысл символики и ритуалов Олимпийских игр. Определяют цель возрождения Олимпийских игр. Объясняют роль Пьера де Кубертена в становлении олимпийского движения. Называют известных российских и зарубежных чемпионов Олимпийских игр |
|
Что такое физическая культура Физическая культура как система регулярных занятий физическими1 упражнениями, выполнение закаливающих процедур, использование естественных сил природы. Связь физической культуры с укреплением здоровья (физического, социального и психологического) и влияние на развитие человека (физическое, интеллектуальное, эмоциональное, социальное). Роль и значение занятий физической культурой и поддержание хорошего здоровья для успешной учёбы, и социализации в обществе. |
Раскрывают понятие «физическая культура» и анализируют положительное влияние её компонентов (регулярные занятия физическими упражнениями, закаливающие процедуры, личная гигиена) на укрепление здоровья и развитие человека. Определяют признаки положительного влияния занятий физкультурой на успехи в учёбе |
|
Твой организм (основные части тела человека, основные внутренние органы, скелет, мышцы, осанка) Строение тела, основные формы движений (циклические, ациклические, вращательные), напряжение и расслабление мышц при их выполнении. Упражнения на улучшение осанки, для укрепления мышц живота и спины, для укрепления мышц стоп ног. Игра «Проверь себя» на усвоение правил здорового образа жизни |
Устанавливают связь между развитием физических качеств и основных систем организма. Характеризуют основные части тела человека, формы движений, напряжение и расслабление мышц при их выполнении, работу органов дыхания и сердечно-сосудистой системы во время двигательной деятельности. Выполняют упражнения на улучшение осанки, для укрепления мышц живота и спины, для укрепления мышц стоп ног. Узнают свою характеристику с помощью теста «Проверь себя» |
|
Сердце и кровеносные сосуды Работа сердечно-сосудистой системы во время движений и передвижений человека. Укрепление сердца с помощью занятий физическими упражнениями |
Устанавливают связь между развитием физических качеств и работой сердца и кровеносных сосудов. Объясняют важность занятий физическими упражнениями, катания на коньках, велосипеде, лыжах, плавания, бега для укрепления сердца |
|
Органы чувств Роль органов зрения и слуха во время движений и передвижений человека. Строение глаза. Специальные упражнения для органов зрения. Орган осязания — кожа. Уход за кожей |
Устанавливают связь между развитием физических качеств и органами чувств. Объясняют роль зрения и слуха при выполнении основных движений. Выполняют специальные упражнения для органов зрения. Анализируют советы, как беречь зрение, слух, как ухаживать за кожей. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников |
|
Личная гигиена Правила личной гигиены (соблюдение чистоты тела, волос, ногтей и полости рта, смена нательного белья) Игра «Проверь себя» на усвоение правил личной гигиены |
Учатся правильному выполнению правил личной гигиены. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников. Дают оценку своему уровню личной гигиены с помощью тестового задания «Проверь себя» |
|
Закаливание Укрепление здоровья средствами закаливания. Правила проведения закаливающих процедур. Игра «Проверь себя» на усвоение правил закаливания |
Узнают правила проведения закаливающих процедур. Анализируют правила безопасности при проведении закаливающих процедур. Дают оценку своему уровню закалённости с помощью тестового задания «Проверь себя». Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников |
|
Мозг и нервная система Местонахождение головного и спинного мозга в организме человека. Центральная нервная система. Зависимость деятельности всего организма от состояния нервной системы. Положительные и отрицательные эмоции. Важная роль работы мозга и центральной нервной системы в физкультурной и спортивной деятельности. Рекомендации, как беречь нервную систему |
Получают представление о работе мозга и нервной системы. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников. Обосновывают важность рекомендаций, как беречь нервную систему |
|
Органы дыхания Роль органов дыхания во время движений и передвижений человека. Важность занятий физическими упражнениями и спортом для улучшения работы лёгких. Как правильно дышать при различных физических нагрузках |
Получают представление о работе органов дыхания. Выполняют упражнения на разные виды дыхания (нижнее, среднее, верхнее, полное) |
|
Органы пищеварения Работа органов пищеварения. Важность физических упражнений для укрепления мышц живота и работы кишечника |
Получают представление о работе органов пищеварения. Комментируют схему органов пищеварения человека. Объясняют, почему вредно заниматься физическими упражнениями после принятия пищи |
|
Пища и питательные вещества Вещества, которые человек получает вместе с пищей, необходимые для роста и развития организма и для пополнения затраченной энергии. Рекомендации по правильному усвоению пищи. Игра «Проверь себя» на усвоение рекомендаций правильного употребления пищи |
Узнают, какие вещества, необходимые для роста организма и для пополнения затраченной энергии, получает человек с пищей. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников. Обосновывают важность рекомендаций правильного употребления пищи. Дают оценку своим привычкам, связанным с приёмом пищи, с помощью тестового задания «Проверь себя» |
|
Вода и питьевой режим Питьевой режим при занятиях физическими упражнениями, во время тренировок и туристских походов |
Усваивают азы питьевого режима во время тренировки и похода. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников |
|
Тренировка ума и характера Режим дня, его содержание и правила планирования. Утренняя зарядка и её влияние на самочувствие и работоспособность человека. Физкультминутки (физкультпаузы), их значение для профилактики утомления в условиях учебной и трудовой деятельности. Физические упражнения и подвижные игры на удлинённых переменах, их значение для активного отдыха, укрепления здоровья, повышения умственной и физической работоспособности, выработки привычки к систематическим занятиям физическими упражнениями. Игра «Проверь себя» на усвоение рекомендаций по соблюдению режима дня |
Учатся правильно распределять время и соблюдать режим дня. Определяют назначение утренней зарядки, физкультминуток, их роль и значение в организации здоровьесберегающей жизнедеятельности. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников. Дают оценку своим привычкам, связанным с режимом дня, с помощью тестового задания «Проверь себя» |
|
Спортивная одежда и обувь Требования к одежде и обуви для занятий физическими упражнениями и спортом (в помещении, на открытом воздухе, при различных погодных условиях). Рекомендации по уходу за спортивной одеждой и обувью. Игра «Проверь себя» на усвоение требований к одежде и обуви для занятий физическими упражнениями |
Руководствуются правилами выбора обуви и формы одежды в зависимости от времени года и погодных условий. Дают ответы на вопросы к рисункам. Анализируют ответы своих сверстников. С помощью тестового задания «Проверь себя» оценивают собственное выполнение требований к одежде и обуви для занятий физическими упражнениями, а также рекомендаций по уходу за спортивной одеждой и обувью |
|
Самоконтроль Понятие о физическом состоянии как уровне физического развития, физической готовности и самочувствия в процессе умственной, трудовой и игровой деятельности. Измерение роста, массы тела, окружности грудной клетки, плеча и силы мышц. Приёмы измерения пульса (частоты сердечных сокращений до, во время и после физических нагрузок). Тестирование физических (двигательных) способностей (качеств): скоростных, координационных, силовых, выносливости' гибкости. Выполнение основных движений с различной скоростью, с предметами, из разных исходных положений (и. п.), на ограниченной площади опоры и с ограниченной пространственной ориентацией. Игра «Проверь себя» на усвоение требований самоконтроля |
Учатся правильно оценивать своё самочувствие и контролируют, как их организмы справляются с физическими нагрузками. Определяют основные показатели физического развития и физических способностей и выявляют их прирост в течение учебного года. Характеризуют величину нагрузки по показателям частоты сердечных сокращений. Оформляют дневник самоконтроля по основным разделам физкультурно-оздоровительной деятельности и уровню физического состояния. Выполняют контрольные упражнения (отжимание, прыжки в длину и в высоту с места, подбрасывание теннисного мяча, наклоны). Результаты контрольных упражнений записывают в дневник самоконтроля. Дают оценку своим навыкам самоконтроля с помощью тестового задания «Проверь себя» |
|
Первая помощь при травмах Травмы, которые можно получить при занятиях физическими упражнениями (ушиб, ссадины и потёртости кожи, кровотечение). Игра «Проверь себя» на усвоение правил первой помощи. Подведение итогов игры |
Руководствуются правилами профилактики травматизма. В паре со сверстниками моделируют случаи травматизма и оказания первой помощи. Дают оценку своим знаниям о самопомощи и первой помощи при получении травмы с помощью тестового задания «Проверь себя». Подводят итоги игры на лучшее ведение здорового образа жизни |
|
Что надо уметь |
|
|
Бег, ходьба, прыжки, метание 1—2 классы Овладение знаниями. Понятия: короткая дистанция, бег на скорость, бег на выносливость; названия метательных снарядов, прыжкового инвентаря, упражнений в прыжках в длину и в высоту. Освоение навыков ходьбы и развитие координационных способностей. Ходьба обычная, на носках, на пятках, в полуприседе, с различным положением рук, под счёт учителя, коротким, средним и длинным шагом. Сочетание различных видов ходьбы с коллективным подсчётом, с высоким подниманием бедра, в приседе, с преодолением 2—3 препятствий по разметкам. Освоение навыков бега, развитие скоростных и координационных способностей. Обычный бег, с изменением направления движения по указанию учителя, коротким, средним и длинным шагом. Обычный бег в чередовании с ходьбой до 150 м, с преодолением препятствий (мячи, палки и т.п.). Обычный бег по размеченным участкам дорожки, челночный бег 3 × 5 м, 3 × 10м, эстафеты с бегом на скорость. Совершенствование навыков бега и развитие выносливости. Равномерный, медленный, до 3—4 мин, кросс по слабопересечённой местности до 1 км. Совершенствование бега, развитие координационных и скоростных способностей.Эстафеты «Смена сторон», «Вызов номеров», «Круговая эстафета» (расстояние 5—15 м). Бег с ускорением от 10 до 15 м (в 1 классе), от 10 до 20м (во 2 классе). Соревнования (до 60 м). Освоение навыков прыжков, развитие скоростно-силовых и координационных способностей. На одной и на двух ногах на месте, с поворотом на 90°; с продвижением вперёд на одной и на двух ногах; в длину с места, с высоты до 30 см; с разбега (место отталкивания не обозначено) с приземлением на обе ноги, с разбега и отталкивания одной ногой через плоские препятствия; через набивные мячи, верёвочку (высота 30—40см) с 3—4 шагов; через длинную неподвижную и качающуюся скакалку; многоразовые (от 3 до 6 прыжков) на правой и левой ноге. На одной и на двух ногах на месте с поворотом на 180°, по разметкам, в длину с места, в длину с разбега, с зоны отталкивания 60—70 см, с высоты до 40 см, в высоту с 4—5 шагов разбега, с места и с небольшого разбега, с доставанием подвешенных предметов, через длинную вращающуюся и короткую скакалку, многоразовые (до 8 прыжков). Закрепление навыков прыжков, развитие скоростно-силовых и координационных способностей. Игры с прыжками с использованием скакалки. Прыжки через стволы деревьев, земляные возвышения и т. п., в парах. Преодоление естественных препятствий. Овладение навыками метания, развитие скоростно-силовых и координационных способностей. Метание малого мяча с места на дальность, из положения стоя грудью в направлении метания; на заданное расстояние; в горизонтальную и вертикальную цель (2 × 2м) с расстояния 3—4 м. Бросок набивного мяча (0,5 кг) двумя руками от груди вперёд-вверх, из положения стоя ноги на ширине плеч, грудью в направлении метания; на дальность. Метание малого мяча с места, из положения стоя грудью в направлении метания на дальность и заданное расстояние; в горизонтальную и вертикальную цель (2 × 2м) с расстояния 4—5 м, на дальность отскока от пола и от стены. Бросок набивного мяча (0,5 кг) двумя руками от груди вперёд-вверх, из положения стоя грудью в направлении метания; снизу вперёд-вверх из того же и. п. на дальность. Самостоятельные занятия. Равномерный бег (до 6 мин). Соревнования на короткие дистанции (до 30 м). Прыжковые упражнения на одной и двух ногах. Прыжки через небольшие (высотой 40 см) естественные вертикальные и горизонтальные (до 100 см) препятствия. Броски больших и малых мячей, других легких предметов на дальность и в цель (правой и левой рукой). |
Усваивают основные понятия и термины в беге, прыжках и метаниях и объясняют их назначение. Описывают технику выполнения ходьбы, осваивают её самостоятельно, выявляют и устраняют характерные ошибки в процессе освоения. Демонстрируют вариативное выполнение упражнений в ходьбе. Применяют вариативные упражнения в ходьбе для развития координационных способностей. Выбирают индивидуальный темп ходьбы, контролируют его по частоте сердечных сокращений. Описывают технику выполнения беговых упражнений, осваивают её самостоятельно, выявляют и устраняют характерные ошибки в процессе освоения. Демонстрируют вариативное выполнение беговых упражнений. Применяют беговые упражнения для развития координационных, скоростных способностей. Выбирают индивидуальный темп передвижения, контролируют темп бега по частоте сердечных сокращений. Взаимодействуют со сверстниками в процессе освоения беговых и прыжковых упражнений, при этом соблюдают правила безопасности. Включают прыжковые упражнения в различные формы занятий по физической культуре. Применяют прыжковые упражнения для развития скоростно-силовых и координационных способностей. Закрепляют в играх навыки прыжков и развивают скоростно-силовые и координационные способности. Описывают технику выполнения метательных упражнений, осваивают её самостоятельно, выявляют и устраняют характерные ошибки в процессе освоения. Демонстрируют вариативное выполнение метательных упражнений. Составляют комбинации из числа разученных упражнений и выполняют их. |
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
РАЗРАБОТКА КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА РАБОТЫ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ НА УЧЕБНЫЙ ГОД, ЧЕТВЕРТЬ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Физическая культура
Учебная программа по предмету
«Физическая культура»
для 1-4 классов уровня начального образования
- Пояснительная записка
1. Учебная программа разработана в соответствии с Государственным общеобразовательным стандартом среднего образования (начального, основного среднего, общего среднего образования)
2. Изучение предмета направлено на формирование личности, готовой к активной самореализации.
3. Содержание учебной программы определено с учетом потребностей личности учащегося, семьи и общества, достижений современной педагогической науки.
4. Цели обучения:
1) формирование физической культуры личности школьника посредством освоения основ содержания физкультурной деятельности с общей развивающей направленностью;
2) формирование устойчивых мотивов и потребностей в бережном отношении к своему здоровью;
3) целостное развитие физических и психических качеств;
4) творческое использование средств физической культуры в организации здорового образа жизни.
5. Задачи обучения:
1) укрепление здоровья, улучшение осанки, профилактика плоскостопия; воспитание активности и самостоятельности в двигательной деятельности;
2) формирование системы знаний из области физической культуры, касающихся сохранения и укрепления здоровья;
3) развитие физических качеств: силы, быстроты, выносливости, ловкости, гибкости и координационных способностей;
4) обучение разнообразным комплексам акробатических, гимнастических, легкоатлетических и других физических упражнений общеразвивающей направленности;
5) содействие воспитанию социально значимых черт личности, развитию нравственных и волевых качеств, формирования эстетических вкусов и навыков культуры поведения;
6) формирование элементарных знаний о личной гигиене, режима дня, влиянии физических упражнений на здоровья, работоспособность и развитие двигательных способностей.
6. Программа состоит из двух разделов: «Знания о физической культуре» (информационный компонент) и «Формирование универсальных и предметных способов действий» (операциональный компонент).
7. Основными формами организации педагогической системы физического воспитания в начальной школе являются:
1) уроки физической культуры;
2) физкультурно-оздоровительные мероприятия в режиме учебного дня;
3) спортивные соревнования и праздники;
4) занятия в спортивных кружках;
5) самостоятельные занятия физическими упражнениями (домашние задание).
8. В процессе проведения занятий осуществляются межпредметные связи со следующими учебными дисциплинами:
1) «Русский язык и литература»: использование стихов, рифмованных упражнений для проведения подвижных игр;
2) «Познание мира»: при выполнении упражнений ученик узнает о своих органах, частях тела, о сезонных изменениях в природе, о самочувствии и т.д.; узнаёт о гигиене тела, чистоте одежды; во время бега, игр вырабатывает понятие о времени;
3) «Математика»: ученик узнает о сантиметрах, метрах, секундах, километрах и т.д.;
4) «Музыка»: ученик учится использовать в движении темп, ритм, проявлять эмоции;
5) «Изобразительное искусство»: умение использовать графические рисунки движений для выполнения изображенных упражнений;
6) «Трудовое обучение»: умение организовывать собственную деятельность.
9. Объем учебной нагрузки по предмету в соответствии с Типовым учебным планом составляет:
1) 1 класс – 3 часа в неделю, всего 99 часов;
2) 2 класс – 3 часа в неделю, всего 102 часа;
3) 3 класс – 3 часа в неделю, всего 102 часа;
4) 4 класс – 3 часа в неделю, всего 102 часа.
10. Результаты обучения представлены в требованиях к уровню подготовки обучающихся и задают систему итоговых результатов обучения, достижение которых является обязательным условием положительной аттестации ученика за курс основной школы.
11. Уровень подготовки обучающихся оценивается с учётом трех аспектов: предметные результаты, личностные результаты, системно-деятельностные результаты.
2. Базовое содержание учебного предмета для 1 класса
12. Содержание курса включает следующие разделы:
1) тематический план:
таблица 1
|
Части программы |
Разделы программы |
Учебные четверти |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
Σ |
||
|
Базовая |
1. Легкая атлетика |
6 |
- |
- |
6 |
12 |
|
2. Подвижные игры
|
8 |
7 |
7 |
8 |
30 |
|
|
3. Гимнастика |
7 |
8 |
6 |
- |
21 |
|
|
4. Лыжная подготовка (в отдельных бесснежных районах уроки лыжной подготовки рекомендуется заменять подвижными играми на свежем воздухе) |
- |
- |
10 |
- |
10 |
|
|
5. Плавание (при отсутствии возможности проводить занятия по плаванию рекомендуется заменять их уроками гимнастики) |
- |
- |
- |
6 |
6 |
|
|
Всего по базовой части |
21 |
15 |
23 |
20 |
79 |
|
|
Вариативная |
1. Обусловленные климатом региона |
6 |
6 |
4 |
4 |
20 |
|
2. Реализуемые по выбору учителя (с использованием национальных видов спорта) |
||||||
|
Всего часов по вариативной части |
6 |
6 |
4 |
4 |
20 |
|
|
Общее количество часов за учебный год (Σ ) |
27 |
21 |
27 |
24 |
99 |
|
13. Основы знаний: правила поведения в спортивном зале, на спортивной площадке, режим дня и личная гигиена, значение физических упражнений для здоровья человека, правила безопасности при выполнении конкретных видов физических упражнений учебной программы, значение и приемы закаливания.
14. Двигательные умения и навыки: гимнастика, строевые упражнения, основная стойка, построение, в шеренгу в колонну, команды: «Становись!», «Равняйсь!», «Смирно!», «Вольно!», повороты на месте направо и налево переступанием, размыкание и смыкание в шеренге, в колонне, в кругу; Команды: «Направо!», «Налево!», «На месте – шагом марш!», «Шагом марш!», «Бегом марш», «Класс, стой!»; ходьба в колонне; ходьба по разметкам на носках, пятках, в полуприседе, в полном приседи, ходьба с сохранением правильной осанки, с различными положением рук:
1) общеразвивающие упражнения с предметами (мячи, обручи, скакалки) и без предметов; основные положения рук и ног, основные движения руками, туловищем и ногами;
2) упражнения для формирования осанки, дыхательные упражнения;
3) лазание по гимнастической стенке вверх и вниз, лазание и подлезание под гимнастическую скамейку, бревно и другие предметы, лазание по горизонтальной и наклонной гимнастической скамейке в упоре на коленях; перелезания поочередно перемахом правой и левой ногой, переползание;
4) упражнение в равновесии: на месте, ходьба по гимнстической скамейке, с поворотом и приседанием; по наклонной скамейке, по низкому бревну;
5) акробатические упражнения: упоры (присев, лежа, согнувшись, сидя сзади, лежа сзади на предплечьях), седы (на пятках, углом), группировка и перекаты в группировке, из положения лежа руки вверх перекаты впараво и влево, танцевальные упражнения: шаг с подскоком, приставной, галоп;
6) игры и игровые задания: эстафеты с элементами гимнастики и акробатики, преодоление полосы препятствий с элементами лазания.
15. Легкая атлетика:
1) бег в медленном темпе в чередовании с ходьбой до 2-х минут, до одного километра, бег с изменяющимся направлением движения (змейкой, по кругу, спиной вперед), бег из различных исходных положений, высокий старт с последующим стартовым ускорением, челночный бег 3×10 м, бег 30 м.;
2) прыжки на одной и двух ногах на месте, с продвижением вперед и назад; с поворотами вправо и влево, в длину и в высоту с места, в высоту и в длину с 2-3 шагов разбега, с высоты до 30 см.;
3) метание малого мяча в цель, броски и ловля больших и малых мячей;
План-график
распределения программного материала на I четверть (27 ч)
Легкая атлетика и игры.
|
Дата проведения |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
№ |
Учебный материал |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|
|
1. |
Основы знаний: введе- ние в изучаемый пред- мет (осанка, закалива- ние, режим дня, прави- ла поведения, значение занятий физическими упражнениями. ТБ на уроках физ. воспитания. Подвижные игры, физ. паузы – основа двигательного режима, правильного физического развития |
х |
|||||||||||||||||||||||||||
|
2. |
Строевые упражнения. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
3. |
ОРУ на месте без предмета и с предметом. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
4. |
Основные движения руками, ногами и туловищем. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
5. |
Ходьба разнообразная. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
6. |
Бег в медленном темпе с увеличением дистанции. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|
|
7. |
Прыжки и прыжковые упражнения. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
8. |
Прыжки на двух ногах, на одной ноге. |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||
|
9. |
Прыжки с продвижением вперед. |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||
|
10. |
Прыжки через короткую скакалку. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||
|
11. |
Метание малого мяча. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||
|
12. |
Метание в цель. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||
|
13. |
Передача мяча в шеренге вправо, влево. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
14. |
Передача мяча в колоне над головой. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
15. |
Подбрасывание мяча вверх и его ловля. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
16. |
Подвижные игры. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
17. |
По выбору детей. |
х |
|||||||||||||||||||||||||||
План-график
распределения программного материала на II четверть (21 ч)
Гимнастика и игры.
|
Дата проведения |
|||||||||||||||||||||||
|
№ |
Учебный материал |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
|
|
1. |
Теоретические сведения. |
+ |
В процессе уроков |
||||||||||||||||||||
|
2. |
Построение и перестроение. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
3. |
Общеразвивающие упражнения с предметами и без предмета. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
4. |
Лазание и перелазание. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||
|
5. |
Танцевальные упражнения. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|||||||
|
6. |
Равновесие. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||
|
7. |
Акробатические упражнения. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||
|
8. |
Прыжки с высоты. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||
|
9. |
Подвижные игры. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
10. |
Материал по выбору учащихся. |
х |
х |
||||||||||||||||||||
|
11. |
Элементы борьбы. |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||
План-график
распределения программного материала на III четверть (27 ч)
Лыжная подготовка.
|
Дата проведения |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
№ |
Учебный материал |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
71 |
72 |
73 |
74 |
75 |
|
|
Лыжная подготовка |
лыжи |
горки |
санки |
Спортивные игры |
|||||||||||||||||||||||||
|
1. |
Строевое ОРУ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
2. |
Практическое ознакомление с одеждой, обувью, лыжами, лыжными палками и уходом за лыжным инвентарем. |
х |
|||||||||||||||||||||||||||
|
3. |
Построение в шеренгу с лыжами в руках. |
х |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
||||||||||||||||||||||
|
4. |
Построение в колону с лыжами в руках. |
х |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
||||||||||||||||||||||
|
5. |
Переноска лыж. |
х |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
||||||||||||||||||||||
|
6. |
Надевание лыж. |
х |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
||||||||||||||||||||||
|
7. |
Повороты на месте переступанием вокруг пяток лыж. |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||||||
|
8. |
Передвижение на лыжах ступающим и скользящим шагом |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|||||||||||||||||||||||
|
х |
||||||||||||||||||||||||||||
|
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
9. |
Передвижение на лыжах до 1 км |
х |
|||||||||||||||||||||||||||
|
10. |
Свободное катание и игры на лыжах. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
11. |
Катание с горки. |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||
|
12. |
Катание на санках. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
Спортивные игры |
|||||||||||||||||||||||||||||
|
1. |
Передача мяча по кругу в шренгах, в колоннах. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
2. |
Перекатывание мяча друг другу. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
3. |
Ловля мяча после подбрасывания. |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||
|
4. |
Удары об пол. |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||
|
5. |
Перебрасывание мяча друг другу. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
6. |
Перебрасывание мяча через сетку. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
7. |
Игры с мячами. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
х |
+ |
+ |
+ |
+ |
|||||||||||||||||
|
8. |
Футбол. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
|
9. |
Казан доп. |
х |
х |
||||||||||||||||||||||||||
План-график
распределения программного материала на IV четверть (24 ч)
Легкоатлетические упражнения. Игры.
|
Дата проведения |
||||||||||||||||||||||||||
|
№ |
Учебный материал |
76 |
77 |
78 |
79 |
80 |
81 |
82 |
83 |
84 |
85 |
86 |
87 |
88 |
89 |
90 |
91 |
92 |
93 |
94 |
95 |
96 |
97 |
98 |
99 |
|
|
1. |
Строевые упражнения. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
2. |
ОРУ (общеразвивающие упражнения) для рук, ног, туловища с предметами и без них. Ходьба, бег. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
3. |
Упражнения с мячами. |
х |
||||||||||||||||||||||||
|
4. |
Ходьба, сопровождаемая движениями рук. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
5. |
Бег в чередовании с ходьбой. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||
|
6. |
Бег из различных исходных положений. |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
7. |
Бег в среднем и быстром темпе. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||
|
8. |
Бег в медленном темпе (900м). |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||
|
9. |
Прыжки на одной и двух ногах. |
х |
х |
|||||||||||||||||||||||
|
10. |
Прыжки на месте и с продвижением. |
х |
х |
|||||||||||||||||||||||
|
11. |
Прыжки через короткую скакалку. |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||
|
12. |
Прыжки с высоты. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||
|
13. |
Прыжки в длину с места. |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
14. |
Прыжки в длину с разбега. |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
15. |
Прыжки через препятствия. |
х |
х |
х |
||||||||||||||||||||||
|
16. |
Метание правой и левой рукой поочередно. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||
|
17. |
Броски и ловля мяча. |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
х |
||||||||||||||||
|
18. |
Броски в цель. |
х |
х |
х |
х |
|||||||||||||||||||||
|
19. |
Игры, эстафеты. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
20. |
По выботу детей. |
х |
х |
|||||||||||||||||||||||
|
Тесты: бег 30 м, прыжок в длину с места. |
х |
|||||||||||||||||||||||||
|
Челночный бег, подтягивание. |
х |
|||||||||||||||||||||||||
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ПОЛОЖЕНИЕ О КАБИНЕТЕ, СПОРТИВНОМ ЗАЛЕ, ТРЕНАЖЕРНОМ ЗАЛЕ, СПОРТИВНОЙ ПЛОЩАДКЕ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАБИНЕТОМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Положение о кабинете, спортивном зале, тренажерном зале, спортивной площадке и должностные инструкции заведующего кабинетом физической культуры.
1. Общие положения.
1.1. Заведующий спортивным залом назначается один из квалифицированных
преподавателей физкультуры.
1.2. Заведующий спортивным залом назначается и снимается с занимаемой
должности приказом директора школы.
1.3. Оплата за заведование спортивным залом зависит от проводимой работы
по обогащению и пополнению внешнего и внутреннего содержания
спортивного зала.
1.4.Заведующий спортивным залом в своей деятельности руководствуется:
- Законом РФ «Об образовании»;
- правилами внутреннего распорядка школы;
- настоящим Положением.
1.5. Художественное оформление спортивного зала должно быть выполнено
силами художников-профессионалов.
1.6. Администрация совместно с профкомом проводит осмотр спортивного
зала 3 раза в год.
1.7. Осмотр осуществляется согласно следующим критериям:
а) соблюдение санитарно-гигиенических норм:
Чистота спортивного зала (влажная уборка спортзала) должна
проводиться не менее двух раз в день. Выколачивание матов один
раз в неделю.
Нормы освещённости: наименьшая освещённость должна быть при
люминесцентных лампах 200лк 13вт кв. м. при лампах накаливания
100лк 32вт кв. м.
Наличие системы проветривания: температура воздуха в спортзале
должна быть 15-17 градусов. Спортзал перед началом уроков и в
конце рабочего дня проветривается.
б) соблюдение техники безопасности:
Наличие инструкций по охране труда в спортзале должны быть: на
занятиях гимнастикой; на занятиях лёгкой атлетикой; при
проведении занятий по лыжам; при проведении занятий по
спортивным и подвижным играм; при проведении соревнований.
Наличие акта разрешения на проведение занятий в спортзале.
Наличие и заполнение журнала регистрации инструктажа
обучающихся по охране труда, журнал оформляется на занятиях
учащихся в спортивных секциях.
Наличие и укомплектованность медицинской аптечки. Медицинская
аптечка должна быть укомплектована в соответствии с правилами
безопасности занятий по физической культуре и спорту.
Испытание спортивного инвентаря, оборудования производится
ежегодно перед началом учебного года.
Наличие защитного ограждения окон и светильников от ударов
мячом сеткой.
Наличие ограждения батарей и трубопроводов отопительной
системы сеткой или деревянными щитами.
Наличие плана эвакуации из спортзала, в случае возникновения
пожара двух огнетушителей и запасного выхода, с легко
открывающимся запором.
Состояние спортивных снарядов и оборудования: в узлах и
сочленениях спортивных снарядов не должно быть люфтов, качаний,
прогибов жерди, брусьев, трещин и сколов, гриф перекладины
должен быть зачищен и не иметь ржавчины; обшивка коня, козла и
гимнастических матов не должна быть порвана, наполнительный
материал гимнастических матов должен быть равномерно
распределён по всей поверхности мата.
Состояние полов в спортзале: пол должен быть упругим без щелей и
застругов, иметь ровную горизонтальную и нескользкую
поверхность, окрашенную краской.
Состояние электрооборудования спортзала: светильники должны
быть надёжно подвешены к потолку или закреплены на стенах,
рубильник устанавливается вне спортзала.
2. Лаборатория учителя:
спортивные снаряды, маты, оборудование: мячи, скамейки, скакалки,
кегли, обручи, гимнастические палки и т.д., таблицы, их
систематизация;
ТСО.
3. Оформление спортивного зала:
уют;
расписание работы спортзала.
4. Методический отдел:
перспективный план развития спортивного зала на 3 года;
план развития и работы спортзала на текущий учебный год;
раздаточное спортивное оборудование;
наличие методической литературы по предмету.
2. Заведующий спортивным залом обязан:
2.1. Принимать меры, направленные на обеспечение кабинета необходимым
оборудованием, согласно учебной программе.
2.2.Содержать спортзал в соответствии с санитарно-гигиеническими
требованиями, предъявляемыми к школьному спортзалу.
2.3.Следить за чистотой спортзала.
2.4.Обеспечивать спортзал различной учебно-методической документацией,
инструкциями по своей инициативе за счёт фонда школы.
2.5.Обеспечивать наличие системы проветривания, следить за её
исправностью.
2.6.Составлять перспективный план развития кабинета на 3 года и план
развития и работы спортзала на текущий учебный год, вести контроль за
выполнением данных планов.
2.7.Обеспечивать надлежащий уход за спортивными снарядами и
оборудованием спортзала.
2.8.Обеспечивать своевременное списание в установленном порядке
пришедшего в негодность спортивного оборудования, снарядов и другого
имущества.
2.9.Организовывать внеклассную работу по предмету, отражать её в
расписании работы спортивного зала.
2.10.Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности, наличие
правил поведения в спортивном зале, проводить соответствующие
инструктажи с обучающимися с отметкой в журнале, где это
предусмотрено.
2.11.Проводить работу по созданию банка данных по участию обучающихся
школы в спортивных соревнованиях районного и областного значения.
3. Права.
Заведующий спортивным залом имеет право:
3.1. Ставить перед администрацией вопросы по улучшению работы
спортивного зала.
3.2. Выходить с ходатайством перед администрацией о поощрении или
наказании отдельных обучающихся.
3.3.При несогласии с решением администрации школы по вопросам работы
спортивного зала обоснованно опротестовать их перед вышестоящими
органами.
Общие сведения.
1. Расположение спортивного зала – второй этаж.
2. Длина – 18,80м
3. Ширина – 8,60м
4. Площадь – 173 кв.м
5. Высота – 6м
6. Количество окон – 7
7. Оснащение окон решетками – да
8. Искусственное освещение – лампы дневного света
9. Количество ламп (светильников) – 18
10. Количество электророзеток – 1
11. Пожарная сигнализация – да
12. Наличие огнетушителя – да
13. Наличие эвакуационного выхода – да
В данном спортзале есть все возможности проводить занятия по волейболу, баскетболу, футзалу, акробатике и гимнастике. Пол настлан досками, покрашен, разметка нанесена. Стены окрашены масляной краской.
Освещение двустороннее (естественное и искусственное). Светильники
расположены по четырем сторонам для равномерного освещения
спортивного зала. Светильники защищены от механических повреждений.
Приборы отопления закрыты съемными панелями, которые обеспечивают циркуляцию воздуха. Вентиляция – приточно-вытяжная, выпуск приточного воздуха на высоте 3м от пола. Раздевалки покрашены краской, имеются вешалки для одежды. Снаряды в зале закреплены, размещены с учетом требований учебной программы. Спортивный зал оформлен рисунками по различным видам спорта – художником-профессионалом.
Гимнастические стенки – прикреплены сквозными штырями.
Баскетбольные щиты, волейбольная сетка – закреплены сквозными
штырями.
Гимнастическое бревно – на устойчивой основе.
Гимнастическая перекладина – переносная и прикреплена к
гимнастической стенке.
Канаты закреплены у торцевых стен спортзала на расстоянии двух
метров от них.
Скамейки гимнастические размещаются по двум длинным сторонам
зала.
Ворота для футзала нарисованы на стене.
При проведении подвижных игр и при изучении элементов баскетбола в зале имеются два дополнительных щитов и два основных.
Инвентарная комната располагается рядом со спортивным залом, в ней
находится и оборудование для лыжной подготовки. Все оборудование
хранится бережно, аккуратно, а в спортивный зал выставляется при изучении
того или иного раздела программы.
График проветривания спортивного зала.
Понедельник Вторник Среда Четверг Пятница Суббота
1 10.10-10.15
2 11.05.-11.15Влажная уборка
3 12.10-12.20
4 13.05.-13.15
5 14.00-14.10 Влажная уборка
6 18.00 – 18.20 Влажная уборка
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
МАКЕТ ПАСПОРТА КАБИНЕТА
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Паспорт спортивного зала
ОГБОУ «Касимовская школа-интернат»
1. Ф.И.О. заведующего кабинетом: Виноградов Н.Н.
2. Функциональный тип кабинета: спортивный зал.
3. Ф.И.О. учителей, работающих в спортивном зале: Виноградов Н.Н., Жидкова М.В.
4. Площадь зала – 173 кв. м.
Опись имущества спортивного зала
|
Наименование имущества |
Количество |
|
|
1. |
Шведская стенка |
8 |
|
2. |
Навесная перекладина |
4 |
|
3. |
Канат |
1 |
|
4. |
Гимнастический козёл |
1 |
|
5. |
Гимнастический мостик |
1 |
|
6. |
Гимнастический мат |
10 |
|
7. |
Баскетбольный щит с кольцом |
4 |
|
8. |
Волейбольная сетка |
1 |
|
9. |
Мяч баскетбольный |
15 |
|
10. |
Мяч волейбольный |
10 |
|
11. |
Мяч футбольный |
5 |
|
12. |
Гимнастическая скамейка |
4 |
Перспективный план развития спортивного зала
|
Что планируется |
Сроки |
Ответственный |
Результат |
|
|
1. |
Приобрести 10 гимнастических матов |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
2. |
Приобрести 10 баскетбольных мячей |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
3. |
Приобрести 6 волейбольных мячей |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
4. |
Приобрести 6 футбольных мячей |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
5. |
Приобрести 20 пар лыж |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
6. |
Приобретение 20 пар креплений к лыжам |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
7. |
Приобретение 20 пар лыжных ботинок |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
8. |
Приобрести 20 пар лыжных палок |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
9. |
Сделать частичный ремонт пола в зале |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
10. |
Построить сан узел и раздевалки |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
|
|
11. |
Прикрепить шведскую стенку |
2026-2027 |
Виноградов Н.Н. |
Занятость спортивного зала ОГБОУ «Касимовская школа-интернат»
в 2026 – 2027 учебном году
|
Дни недели |
||||||
|
Понедельник |
Вторник |
Среда |
Четверг |
Пятница |
Суббота |
|
|
1. |
1 |
5 |
2 |
5 |
4 |
|
|
2. |
2 |
6 |
9 |
3 |
8 |
|
|
3. |
3 |
7 |
1 |
1 |
7 |
|
|
4. |
4 |
8 |
3 |
2 |
6 |
|
|
5. |
5 |
8 |
4 |
6 |
9 |
|
|
6. |
7 |
9 |
||||
|
7. |
|
|
||||
|
8. |
|
|||||
|
9. |
||||||
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ ПЕДАГОГА
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Профессиональное самосовершенствование рассматривается сегодня как специфический вид профессиональной деятельности педагогов, как неотъемлемый компонент их профессиональной подготовки и переподготовки. Профессиональное самосовершенствование является результатом осознанного взаимодействия педагога и конкретной социальной среды, в ходе которого он реализует потребности в развитии у себя таких качеств личности и компетенций, которые обеспечивают успех в его профессиональной деятельности и в жизни вообще. Условия и закономерности достижения вершин профессионализма деятельности и личности педагога исследует педагогическая акмеология, предметом которой является поиск закономерностей развития и самосовершенствования зрелой личности специалиста, ее самореализации, самообразования, самоорганизации, самокоррекции.
Профессиональное самосовершенствование педагога – это осознанный, целенаправленный процесс повышения своей профессиональной компетентности, развития профессионально значимых качеств в соответствии с внешними социальными требованиями, условиями педагогической деятельности и личной программой развития.
В предметную область педагогической акмеологии входят: закономерности и механизмы достижения вершин не только индивидуальной, но и коллективной педагогической деятельности; исследование процессов поэтапного становления педагога-акмеолога; мотивы профессиональных достижений в педагогической деятельности; траектории достижения профессионализма в сфере педагогики.
Профессионализм педагога рассматривается с акмеологических позиций как совокупность устойчивых свойств его личности, обеспечивающих высокую продуктивность педагогической деятельности с гуманистической направленностью. Педагогический профессионализм проявляется не только в высокой результативности профессиональной деятельности, но и в гуманистической ориентации на развитие личности обучающихся в процессе преподавания отдельных учебных предметов, в выборе преподавателем методов и приемов педагогической деятельности с учетом мотивов и ценностных ориентаций студентов, в подготовке обучающихся к непрерывному образованию и самообразованию.
Педагогической акмеологией выявлены следующие уровни и этапы профессионализма деятельности и зрелости личности педагога: овладение профессией, педагогическое мастерство, самореализация педагога в профессиональной деятельности, педагогическое творчество. На высоких уровнях профессионализма педагог проявляет себя как эрудит, специалист по призванию, мастер, диагност, гуманист, самодиагност, новатор, участник педагогического сотрудничества, исследователь.
Педагогическая акмеология определяет индивидуальную траекторию профессионального роста педагога, пути преодоления профессиональных деформаций личности педагога («эмоционального выгорания», «профессионального насыщения и истощения» и др.).
Исходную базу самосовершенствования личности педагога образуют осознание им своей профессиональной роли, осмысление возможных педагогических решений и их последствий, обобщение своей профессиональной деятельности и прогнозирование ее перспектив, способность и готовность к самоконтролю и саморазвитию. В основе процесса самосовершенствования лежит психологический механизм постоянного преодоления внутренних противоречий между имеющимся уровнем профессионализма (Я-реальное) и моделируемым его состоянием (Я-идеальное).
Самосовершенствование личности педагога включает в себя: изучение уровня сформированности своей профессиональной компетентности; проектирование системы целей; определение содержания и адекватных методов достижения поставленных целей; выявление полученных за тот или иной период времени результатов и соотнесение их с постановленными целями; постановку на этой основе новых целей. Самосовершенствование выступает основой прогрессивного профессионального развития личности педагога .
Профессиональное развитие личности педагога представляет собой процесс формирования ансамбля профессионально значимых качеств, необходимых компетенций, выражающих целостную структуру и особенности педагогической деятельности на основе индивидуально-психологических свойств конкретного субъекта этой деятельности. Этот процесс самоформирования происходит путем преломления влияния социальной среды через внутренние условия развития личности педагога.
Профессионально значимые качества и компетенции формируются, изменяются, ослабляются или усиливаются в ходе профессиональной социализации личности педагога, т. е. усвоения профессионального опыта и культуры, а также ндивидуализации, представляющей собой неповторимо индивидуальный способ и форму присвоения профессиональных отношений. В этом процессе педагог участвует одновременно как носитель и как проводник усвоенных им профессионально значимых качеств, как объект воздействия на него социальных условий и как субъект, активно преобразующий педагогическую деятельность и себя.
Профессиональное развитие личности педагога характеризуют следующие основные параметры:
а) структура, которая определяется последовательностью вхождения педагога в профессиональную деятельность;
б) направленность, представляющая собой системное качество, в структуру которого входят отношение к профессии, потребность в профессиональной деятельности и готовность к ней;
в) противоречия как результат взаимодействия субъективных и объективных факторов и основа развития; основным в профессиональном развитии личности педагога является противоречие между сложившимися качествами личности и объективными требованиями педагогической деятельности;
г) собственное время профессионального развития личности педагога, т. е. время существования системы обусловленных педагогической деятельностью взаимодействующих субъективных и объективных факторов;
д) неравномерность и гетерохронность формирования профессионально значимых качеств, что обусловлено различными типами задач — познавательных, нравственных, коммуникативных, трудовых, ценностно-смысловых — для каждой стадии личностного развития; прогресс в выполнении одних действий (операций) сочетается при этом с неизменностью или даже регрессом в выполнении других действий (операций);
е) непрерывное обратное влияние результатов предшествующего этапа на последующий; эти обратные воздействия профессиональных достижений на личность педагога выступают как вторичные условия ее развития.
Профессионально значимые качества и компетенции развиваются посредством перевода общепрофессионального в индивидуальное. Они являются транзитивными и переходят с одной стадии профессионального развития на другую. В их основе лежат наиболее устойчивые способы и формы профессиональной деятельности и поведения педагога, его образ жизни. Критерием профессионального развития личности педагога выступает уровень сформированности профессиональной компетентности, который коррелирует с уровнем профессиональной деятельности педагога, отражая меру овладения этой деятельностью.
Целью профессионального самосовершенствования является достижение осознанного и усвоенного образа (идеала) высококвалифицированного педагога. Цель самосовершенствования, в сущности, недостижима, поскольку предела развитию личности не существует, но важен сам процесс приближения к этой цели как к постоянно ускользающей линии горизонта.
Процесс самосовершенствования педагога осуществляется в двух взаимосвязанных формах — самовоспитания и самообразования, взаимно дополняющих друг друга. Самовоспитание является целенаправленной деятельностью педагога по систематическому развитию у себя положительных и устранению негативных качеств личности.
Профессиональное самообразование — это опосредованное практикой обновление и совершенствование имеющихся у педагога знаний, умений, навыков с целью повышения уровня профессиональной компетентности. На разных этапах профессионального развития личности педагога самообразованию и самовоспитанию принадлежит важнейшая, но содержательно и методологически по-разному организованная роль.
Основные направления профессионального самосовершенствования педагогов:
- духовно-нравственное развитие личности;
- совершенствование профессионально значимых качеств, знаний, умений и навыков;
- развитие общей, правовой и педагогической культуры, эстетических и физических качеств;
- развитие навыков самостоятельной работы над собой, способности к постоянному самосовершенствованию, устойчивой мотивации самоформирования личности;
- выработка умений управлять своим поведением, потребностями и чувствами, овладение методами и приемами эмоционально-волевой саморегуляции.
Социальные условия могут ускорять или замедлять профессиональное развитие личности педагога. К основным социальным факторам, оказывающим влияние на этот процесс, относят следующие: бюджет свободного времени педагога; стиль деятельности педагогических коллективов и их формальных лидеров; состояние учебно-материальной базы образовательных учреждений; наличие возможностей для творческой работы и самообразования; материально-бытовые условия жизни педагогов. Важнейшей предпосылкой профессионального развития личности педагога выступает ее направленность, выражающаяся в профессиональных установках и ценностных ориентациях. Сформированная положительная установка на профессию педагога и самообразование, ориентация на культурно-гуманистические ценности обусловливают во многом прогрессивное развитие личности педагога и успешность его профессиональной деятельности.
Процесс прогрессивного профессионального развития личности педагога может быть активизирован на любом этапе при условии создания образовательных ситуаций исполнения профессиональной роли по-новому, в частности с помощью тре-
нинга профессионально-личностного роста, который, преодолевая деперсонификацию существующей системы повышения квалификации, усиливает мотивацию самосовершенствования, способствует саморазвитию личности педагога, находящегося в рефлексивной позиции, через овладение эффективными способами свободного, демократического, социально ответственного поведения.
Одной из закономерностей развития личности педагога-профессионала является стадиальность. Понятие стадии обозначает крупные качественные состояния в профессиональном развитии личности.
В процессе профессионального развития личности выделяют стадии:
1) формирования профессиональных намерений, выбора профессии;
2) профессиональной подготовки;
3) профессиональной адаптации;
4) профессионализации;
5) мастерства.
Каждая из стадий отличается специфическими задачами и содержанием. Эффективные способы решения задач закрепляются в форме психологических механизмов и профессионально значимых качеств. С этих позиций профессиональное развитие личности педагога характеризуют качественные изменения структуры и содержания (способов) решения профессионально-педагогических задач. Профессиональное развитие личности педагога может быть либо полным (гармоничным), когда реализуются все названные стадии, либо ограниченным, когда педагог проходит лишь некоторые из них.
На первой стадии — формирования профессиональных намерений — учащиеся должны получить адекватное представление о социальной значимости выбираемой профессии, формах и способах профессиональной подготовки, условиях деятельности, материальном вознаграждении, содержании труда, профессиональных требованиях к исполнению данной профессиональной роли. На этой стадии начинается профессиональное самоопределение — сложный и длительный процесс поиска личностью своего места в мире профессий, формирование отношения к себе как к субъекту определенной деятельности, сопоставление собственных физических и интеллектуальных сил, способностей, интересов, склонностей, ценностных ориентаций, установок с требованиями профессиональной деятельности.
Процесс профессионального самоопределения характеризуется диалектическим противоречием между потребностью личности в приобретении определенного социального статуса, самореализации, самоутверждении, с одной стороны, и недостаточным представлением о профессии, отсутствием необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, несформированными профессионально значимыми качествами — с другой. Одна из форм проявления этого противоречия — несоответствие представления личности о себе, образа Я профессиональному идеалу.
На стадиях формирования профессиональных намерений и профессиональной подготовки главная роль принадлежит психодинамическим свойствам личности. Немаловажное значение для успешной профессионально-педагогической деятельности имеют такие индивидуально-психологические свойства личности, как экстраверсия, эмоциональная устойчивость (стабильность), пластичность. На ранних стадиях решающее значение в профессиональном развитии личности педагога принадлежит социальной ситуации и ведущей деятельности, на последующих — самой личности, ее творческой активности.
На стадии профессиональной подготовки формируются профессионально-педагогическая направленность, система профессиональных знаний, умений, навыков, способов решения типовых профессиональных задач. Стадия профессиональной адаптации характеризуется освоением нормативной деятельности, совершенствованием профессиональных знаний и умений, обобщенных способов выполнения деятельности. На стадии профессионализации происходит стабилизация нормативной деятельности, формирование профессиональной позиции, а также интегративных комплексов знаний, умений, навыков и личностных качеств, которые приводят к выработке наиболее оптимального стиля выполнения деятельности на творческом уровне.
Становление интегральных профессионально значимых характеристик личности продолжается на стадии мастерства. Решающее значение в их образовании принадлежит активности самой личности, направленной на поиск оптимальных и творческих способов осуществления педагогической деятельности. Проявляя сверхнормативную активность, личность преодолевает сложившиеся способы выполнения деятельности, преобразует, совершенствует ее, т. е. переходит к более высокому уровню овладения ею — творческому, который ведет к большей самоактуализации личности.
Необходимо отметить, что личность, овладев нормативно-одобряемой деятельностью, может прекратить свое прогрессивное развитие. В этом случае возможно наступление стагнации. Фактором, способствующим стагнации профессионального развития личности педагога, является, в частности, замкнутость педагогической системы на учебном процессе. Преодоление стагнации возможно при переориентации педагога с учебного процесса на личность не только учащихся, но и собственную. Преобразуя нормативно-заданную деятельность, выбирая различные профессиональные позиции, личность все больше заявляет о себе как об индивидуальности.
Смысл педагогической деятельности — в единении культуры и личности. Любой педагог может состояться как личность, как профессионал только в диалоге и на границах с другими сферами культуры. Нет и не может быть культуры там, где нет устойчивости традиции или индивидуальных убеждений — это самовыключение из культуры.
Под организацией профессионального самосовершенствования понимается система научно обоснованных мероприятий, направленных на вовлечение в самообразование и самовоспитание всех педагогов, упорядочение и совершенствование их самостоятельной работы по поддержанию и повышению уровня собственной профессиональной компетентности, гармоничному развитию своей личности.
Сложность проблемы организации профессионального самосовершенствования педагогов заключается в том, что она представляет собой объективно-субъективный процесс. Вследствие этого в управлении системой самообразования участвуют как элементы внешней управляющей системы, так и индивидуальное сознание конкретного педагога. Такая иерархичность управления предполагает решение каждым элементом управления специфических задач своего уровня, исходя из принципов организации профессионального самосовершенствования.
Система самосовершенствования педагога включает следующие компоненты: установку; педагогический самоанализ; цели и задачи; содержание; методы; эффективность обучения и воспитания. Управляющим механизмом системы является установка на саморазвитие своей личности.
Методологические предпосылки, результаты исследований, наши наблюдения и анализ научно-педагогической литературы позволяют сформулировать следующие принципы организации профессионального самосовершенствования педагогов.
Принцип формирования установки на самосовершенствование является основополагающим и ведущим в организации педагогического самообразования, поскольку установка выступает в качестве управляющего механизма в любой системе самообразования, и без нее последнее невозможно. По сути дела, организация профессионально-педагогического самообразования в узком смысле слова сводится к формированию у педагога установки на самообразование путем создания комплекса внутренних и внешних факторов. Этот комплекс включает в себя создание внутренней заинтересованности в самообразовании путем идеологических воздействий, морального и материального стимулирования, системы контроля самообразовательной работы, создания и оптимизации условий самообразования педагога.
Здесь необходима также индивидуальная работа педагога по самовоспитанию, развитию определенных морально-волевых качеств с тем, чтобы самообразование стало важнейшей потребностью среди его высших духовных потребностей. Поскольку доказана достаточно плотная связь между самообразованием педагога и степенью сформированности его установки на профессию, необходимо в каждой конкретной ситуации выяснение и создание условий, формирующих положительную установку на профессию педагога. Подавляющему большинству педагогов с положительной установкой на профессию присуща и установка на профессиональное самосовершенствование.
Будучи сформированной, установка на самообразование выступает в качестве управляющего механизма самообразования конкретного педагога. Педагог получает в процессе деятельности информацию относительно меры своего влияния на учащихся. В процессе переработки этой информации он принимает решение по совершенствованию тех или иных аспектов своей деятельности, намечает и реализует программу самообразования. На основе обратной связи он получает новую информацию о системе своих влияний и усовершенствует эту систему. Таким образом, при наличии установки на самообразование педагогическая практика является неисчерпаемым источником проблем для их самостоятельного изучения и разрешения педагогом, сферой применения приобретенных им знаний, умений, навыков.
Принцип педагогического самоанализа предполагает постоянный анализ педагогом своей профессиональной квалификации и педагогической деятельности с целью выявления тех элементов, которые требуют совершенствования. Правомерно его выделение в самостоятельный принцип, поскольку самоанализ может стать мощным мотивирующим фактором самообразования педагога и при отсутствии у последнего соответствующей установки. Это может произойти и происходит (по нашим наблюдениям) в том случае, когда педагог обнаруживает большое отставание уровня собственной профессиональной компетентности, результатов своего труда от социальных ожиданий. В этот момент с помощью педагогического самоанализа, который представляет не что иное, как акт объективации, у педагога возникает установка на профессиональное самосовершенствование.
Педагогический самоанализ может осуществляться на основе: самоанализа педагогом уровня сформированности профессиональных компетенций и качеств, эффективности учебно-воспитательных мероприятий; педагогических дневников, результатов текущих, итоговых контрольных работ и экзаменов; замечаний и советов коллег и руководителей; анализа поведения учащихся в целом. Наиболее полно и объективно такой самоанализ осуществляется с помощью методических рекомендаций по анализу и самоанализу педагогической деятельности и личности преподавателя.
На основе педагогического самоанализа педагог формулирует цель и задачи, содержание самообразования на определенный период, осуществляет выбор методов самообразования. Принцип педагогического самоанализа обеспечивает действительную индивидуализацию самообразования, исключает формализм и шаблонность в этой важной сфере профессиональной деятельности педагога.
Принцип планирования самообразовательной работы предусматривает учет бюджета свободного времени, учебно-материальной базы самообразования и других конкретных условий деятельности педагога. Этот принцип позволяет правильно распределить время на самообразовательную работу, установить последовательность изучения проблем, определенных на основе педагогического самоанализа, сконцентрировать усилия на решении задач, предусмотренных планом данного года. Постоянный вопрос «Зачем я это делаю?» дисциплинирует мышление, позволяет исключить из программы все то, что не органично для данного этапа профессионального развития личности педагога.
Планирование (текущее, перспективное) обладает большой силой организующего воздействия на весь ход самообразования педагога. В плане указываются не только темы, источники и сроки их проработки, но и рациональные методы для более экономного достижения желаемого результата.
По мнению социологов, время на самообразование, повышение квалификации педагогов должно составлять 18—20 часов в неделю. Эта цифра может служить ориентиром при планировании педагогом объема самообразовательной работы на год или несколько лет.
Принцип комплексности предполагает занятия самообразованием в системе, отражающей систему педагогической деятельности. Под комплексностью обычно понимают относительно самостоятельное решение отдельных вопросов, но в органически единой системе.
Следует отметить, что заниматься совершенствованием профессионально-предметных и психолого-педагогических знаний и умений необходимо повседневно на протяжении всех лет работы педагога в образовательном учреждении. А для углубленной практической или теоретической разработки в течение года либо нескольких лет рекомендуется брать какую-либо одну тему комплексного или монографического характера. Выбор и последовательность тем для самостоятельной работы определяются степенью актуальности конкретной проблемы для роста профессиональной компетентности педагога, что выясняется с помощью педагогического самоанализа.
Принцип контроля и самоконтроля самообразования необходим для получения информации о качественном состоянии самообразовательной работы и ее эффективности. Педагоги с уже сформированной установкой на самообразование, по-видимому, не нуждаются в таких «внешних» формах социального контроля, как отчеты о самообразовании на заседаниях кафедры, учебно-методического совета и т. п. Вполне достаточной формой общественного контроля для них может быть подготовка и выступление с докладом по теме самостоятельной работы на заседаниях кафедры, семинарах, конференциях, публикация учебных пособий, научно-методических статей и т. д.
Вместе с тем строгий контроль может выступать для определенной части педагогов (с несформированной профессиональной установкой) основным стимулом самообразования. Видимо, для этих педагогов необходима жесткая система поэтапного контроля их самообразования, предусматривающая различные формы его проверки.
Сформулированные пять принципов организации профессионального самосовершенствования педагогов отражают его целостность и индивидуальный характер. Они свидетельствуют о необходимости дифференцированного подхода к организации самообразования педагогов в зависимости от уровня сформированности профессиональной компетентности и личностной значимости различных мотивов самообразования, проявляющейся, в первую очередь, в наличии или отсутствии установки на самообразование и саморазвитие.
Структурно процесс профессионального самосовершенствования педагогов состоит из следующих основных логически взаимосвязанных этапов: самопознание и принятие решения заняться самосовершенствованием; планирование и выработка программы самосовершенствования; непосредственная практическая деятельность по реализации поставленных задач; самоконтроль и самокоррекция этой деятельности.
Началом этого процесса является этап самопознания как элемента педагогического самоанализа, в структуру которого входят также самооценка и самопрогнозирование. Самопознание представляет собой сложный процесс определения педагогом своих способностей и возможностей, уровня развития требуемых компетенций и профессионально значимых качеств личности. Этот процесс развернут во времени, многоступенчат и связан с самыми разнообразными переживаниями. Эти переживания аккумулируются в эмоционально-ценностное отношение к себе, которое наряду с обобщенными результатами самопознания составляют самооценку личности, выступающую одним из главных факторов регуляции поведения.
Процесс самопознания условно можно разделить на два основных этапа. На первом этапе самопознание осуществляется через различные формы соотнесения себя с другими людьми (у педагога с коллегами). Основой для самопознания здесь выступают самовосприятие и самонаблюдение. Второй этап происходит не на уровне «Я — другой человек», а на уровне «Я — Я» («Я как профессионал»). Педагог здесь анализирует свое профессиональное поведение, соотносит его с мотивацией. Сама мотивация тоже оценивается им как с точки зрения требований к самому себе, так и с точки зрения общества. Именно в этих актах и совершается осознание себя как субъекта определенной профессиональной деятельности, концентрирующего единство внешнего и внутреннего бытия.
Адаптация начинающего педагога в вузе, формирование его как специалиста и формирование его профессионального самосознания есть единый процесс как по времени, так и по своему механизму. Механизм адаптации — «принятие ролей» — является одновременно и процессом усвоения, интериоризации роли, и процессом самопознания в этой роли. Вставая в позиции других (коллег, студентов и т. д.), педагог узнает, как он должен вести себя, т. е. усваивает тип поведения, ожидаемый от него в той или иной ситуации. Оценивая себя и свои поступки с точки зрения других, педагог получает представление о своей сущности, своем профессиональном Я. Таким образом, с помощью социального окружения начинающий педагог как через «зеркало» усваивает свою профессию, совершенствует свое мастерство и познает себя как специалиста.
При рассмотрении профессионального Я с точки зрения его формирования и развития целесообразно разделение аспектов Я во временной перспективе. Во-первых, это дает возможность фиксировать изменения в профессиональном Я педагога, а, во-вторых, осознание педагогом различий в себе во временной перспективе есть осознание развития, своего профессионального роста и в то же время — стимул для дальнейшего самосовершенствования.
Кроме того, структура профессионального Я включает в себя следующие элементы:
1) Я, отраженное через других, т. е. мое мнение о том, как меня оценивают другие (студенты, коллеги, администрация, родители учащихся);
2) актуальное Я, т. е. мое собственное представление о себе в настоящее время;
3) идеальное Я, т. е. каким бы я хотел быть.
В идеальное Я в трансформированном виде входит ценностно-мотивационная сфера личности. Именно этот элемент профессионального самосознания педагога является личностным стимулом саморазвития в собственной деятельности.
Мера осознания себя, характер профессиональной самооценки зависят от многих причин. На процесс профессионального самопознания оказывает влияние то, насколько человек обращен к своему внутреннему миру, как он им интересуется, насколько развита потребность личности в саморефлексии. Активность личности педагога как основное условие включения в деятельность является следствием его профессионального самоанализа.
Самооценка личности зависит как от уровня реальных достижений, так и от оценок окружающих. Некоторые исследователи, кроме этого, в качестве важнейшей составляющей самооценки выделяют также предсамооценку, которая зиждется на восприятии ребенком отношения родителей к нему, на их оценках. Предсамооценка генетически предшествует самооценке и играет определяющую роль в ее формировании. И в зрелом возрасте предсамооценка не исчезает, а остается важным элементом механизма самооценки.
Принципиальное значение имеет положение о связи личности и профессиональной самооценки, о самоуважении как интегральном выражении действительного Я, о динамичности самооценки. Начиная педагогическую деятельность, молодой специалист доверяется личностной самооценке, так как его профессиональная самооценка еще не сформировалась в полной мере. Основная функция профессиональной самооценки — регуляция профессионального поведения. Включаясь в структуру мотивации, самооценка координирует возможности, внутренние психические резервы личности с целями и средствами деятельности.
Однако существует дистанция между формированием профессиональной самооценки педагога и ее регулирующей функцией. Речь идет о переходе от становления самооценки к процессу совершенствования профессиональной деятельности. В этом переходе большую роль играют два фактора: степень развития эмоционально значимых качеств, оцениваемых с позиции личности педагога, а также способность критически осмысливать самого себя и делать действенные выводы о возможностях самосовершенствования. С накоплением педагогического опыта, в результате сравнения свой деятельности с деятельностью более опытных коллег педагог овладевает таким инструментом самосовершенствования своей личности, как профессиональный самоанализ.
Для более полного представления об уровне подготовки по тому или иному аспекту профессиональной деятельности педагог может опираться на свои педагогические дневники, советы и замечания коллег и руководителей. В зависимости от опыта работы, особенностей педагогической деятельности и в соответствии с интересами и возможностями педагога определяется тема его самообразования, личный творческий план. Одни педагоги останавливаются на тех проблемах, которые вызывают трудности в работе, других интересуют проблемы, исследуемые современной педагогической наукой, а третьи выбирают темы самообразования, позволяющие теоретически осмыслить и обобщить собственный опыт работы и опыт коллег, сравнить эффективность различных образовательных технологий.
В изучении и обобщении передового педагогического опыта должна быть определенная последовательность: от причин, которые вызвали интерес к тому или иному вопросу, до преобразования его в методические рекомендации. Для такой реконструкции можно поставить ряд вопросов. Например, в чем новизна подхода педагога к обучению и воспитанию по сравнению с тем, что освещено уже в педагогической литературе? Находит ли он какое-либо в этом противоречие и есть ли у него реальные возможности устранить их? К каким выводам он пришел? Ответы на эти вопросы значительно углубляют содержание педагогических докладов и разработок, научно-методических исследований.
Определив тему, необходимо сделать отбор основной и дополнительной литературы. Изучение темы следует начинать со знакомства с состоянием проблемы в целом. С этой целью можно прослушать квалифицированную лекцию, прочитать обзорную статью или главу книги, где содержится общая характеристика вопроса. Так происходит первичное усвоение проблемы, намечаются основные направления ее разработки. Существенное значение имеет анализ литературы с позиции своего педагогического опыта и обратный процесс: анализ своего опыта с точки зрения научных концепций. Во время работы с литературой целесообразно составить картотеку с наиболее важными положениями и высказываниями по данной проблеме, с описанием эффективных приемов работы и т. п. Важно выработать у себя навыки рационального чтения, а при возможности, и скорочтения, пользоваться при чтении различными видами записей (от выписок до аннотаций и рефератов).
В результате работы над избранной темой педагог может подготовить дидактические материалы, карточки с заданиями для учащихся, обучающие и контрольные компьютерные программы, наглядные пособия, методические разработки учебных занятий и целых тем с необходимыми комментариями. Итоги всей работы по теме оформляются в виде доклада, статьи, учебно-методического пособия. Доклад обычно имеет следующую структуру: обоснование выбора темы; анализ соответствующей научно-педагогической литературы; описание методов изучения и результатов практической проверки тех или иных положений; выводы и рекомендации.
Следует отметить следующие факторы успешной работы педагога над книгой: высокая умственная работоспособность, которая зависит от ритмичной работы, ее последовательности и систематичности, умелого чередования труда и отдыха; правильная установка на чтение (установка на выделение в тексте определенного рода фактов и мыслей, или на прочное запоминание, или на глубокое понимание, или на критический анализ текста и т. п. помогают читателю выполнить поставленную задачу; с другой стороны, установка на легкое чтение отрицательно влияет на усвоение книги, которая в действительности трудна); вдохновение и усилие воли, если вдохновения недостает; самостоятельный подход к книге (обдумывание и переживание фактов, сопоставление педагогической теории с практикой, формирование убеждений); настойчивость в преодолении трудностей содержания, так как чтение научных книг — далеко не легкое занятие.
Для более глубокого понимания текста рекомендуются следующие приемы: постановка вопросов к себе и поиск ответов на них (в самом тексте или путем воспоминания или рассуждения, или с помощью другого лица); предвосхищение (антиципация) плана изложения и содержания текста; мысленное возвращение к ранее прочитанному под влиянием новой мысли; критический анализ и оценка текста.
Совершенно очевидно, что различного рода знания, которые приобретает педагог, не являются рядоположенными и не могут быть перенесены в исходном виде в педагогическую практику. Педагог должен соотнести их со своими конкретными условиями деятельности, оценить воспринимаемые им педагогические идеи и методы, освоить и адаптировать их в своей деятельности. Внутренний механизм использования информации заключается в ее отборе, оценке и, главное, в ее преобразовании преподавателем в собственные планы и программы деятельности, в переводе знаний, выстроенных в соответствии с логикой той или иной науки, на язык конкретных педагогических ситуаций, имеющих место в практике обучения и воспитания.
Не случайно наибольший интерес преподаватели проявляют к книгам конкретно-методического характера, так как они трансформируют общие педагогические идеи на язык практической деятельности, и из них педагог получает информацию, которую непосредственно можно использовать в практической работе. Естественно, педагогу необходимо развивать умение синтезировать приобретаемые научно-педагогические знания в целостную и подвижную систему с целью ее использования при решении конкретных педагогических задач и преобразовании теоретических положений в конструктивные схемы и практические действия.
Важнейшими критериями эффективности педагогического самообразования, видимо, все же следует считать не количество проработанных источников, сделанных докладов и выступлений, а реальное внедрение в учебно-воспитательный процесс прогрессивных теоретических положений и практических рекомендаций, усвоенных при самостоятельной работе над проблемой, реальный результат развития учащихся, выражающийся в их знаниях, отношениях, действиях. В число других критериев эффективности самообразования педагога входят: выделение ведущих идей и положений, требующих дальнейшего специального осмысления; наличие конкретных указаний к применению отдельных положений в различных формах педагогической деятельности; осознание положительных и отрицательных сторон собственной деятельности и личности в свете изученных идей и концепций в области обучения, воспитания и развития студентов; адекватность коррекции планов самообразования реально существующим затруднениям в педагогической работе.
Таким образом, эффективность самообразования связана с определением каждым педагогом конкретного содержания самостоятельной работы по самосовершенствованию своей личности на основе профессионального самоанализа, с творческим усвоением новой научной информации и передового педагогического опыта, с воплощением приобретенных знаний и умений в эффекты роста, развития, продвижения обучающихся.
Эффективность профессионально-педагогической деятельности преподавателя во многом определяется уровнем развития мотивации профессионального самосовершенствования.
Мотивация профессионального самосовершенствования понимается как совокупность всех побуждений и условий, которые детерминируют, направляют и регулируют этот процесс.
Формированию и повышению мотивации профессионального самосовершенствования педагогов способствуют: четкие и конкретные требования к уровню профессиональной квалификации преподавателя высшей школы, изложенные в госстандарте высшего профессионального образования, должностных инструкциях, квалификационных характеристиках и других нормативных документах; усвоение преподавателями необходимых аутодидактических компетенций, знаний, умений и навыков работы по профессиональному самосовершенствованию; актуализация потребностей в профессиональном самосовершенствовании. При отсутствии четких критериев в оценке педагогической деятельности преподавателей вузов многие из них (особенно молодые) самонадеянно считают себя достаточно подготовленными к выполнению основных функциональных обязанностей, что на самом деле не соответствует действительности.
На мотивацию профессионального самосовершенствования преподавателей существенное воздействие оказывают руководители, значимые другие люди, а также педагогические идеалы, групповые нормы, неформальные правила поведения, сложившиеся традиции и обычаи в конкретных педагогических коллективах. Требовательность должна быть тесно связана со справедливой оценкой профессионально-педагогической деятельности преподавателей, включая их самосовершенствование. Доказано, что человек, не получающий соответствующей реакции на свою работу, со временем теряет к ней интерес. Существует два основных метода формирования и повышения мотивации профессионального роста — это поощрение и порицание (наказание).
В условиях перехода к рыночным отношениям меняются роль и функции материального стимулирования профессионального самосовершенствования. Целесообразно поставить размер заработной платы преподавателя в зависимость от уровня сформированности профессионально-педагогической компетентности, педагогического стажа и его личного вклада в решение кафедральных и общевузовских задач. Стимулирующие надбавки можно определять на основе коэффициента трудового участия каждого преподавателя в деятельности кафедры, который рассчитывается по результатам анализа и самоанализа педагогической деятельности в количественных показателях. Разумеется, следует максимально использовать все виды морального поощрения, стимулирующие профессионально-личностный рост педагогов.
Система критериев оценки профессиональной деятельности преподавателя должна стимулировать совершенствование этой деятельности, а сами критерии — быть достаточно простыми и надежными. Количественная оценка профессиональной компетентности по многим ее структурным компонентам в настоящее время представляет большие трудности, связанные с недостаточным уровнем развития педагогической квалиметрии. Наиболее перспективным методом ее оценки на сегодняшний день считается своеобразная «самосертификация» преподавателя (А. Л. Бусыгина, Б. Б. Горлов, Г. Б. Скок), которая служит не для оргвыводов, а для самосовершенствования личности педагога, стремящегося быть высококомпетентным преподавателем.
Интегральным показателем эффективности профессионального самосовершенствования личности преподавателя и его педагогической деятельности выступает уровень сформированности профессиональной компетентности студентов и выпускников, т. е. мера их способности и готовности к дальнейшему образованию, самообразованию и успешному выполнению профессиональной деятельности. Выявлению этого показателя служит сквозная система последовательной внутривузовской экспертизы, которая основана на экспертной оценке работы преподавателей по обучению и воспитанию студентов преемственной кафедрой на протяжении всех лет обучения вплоть до выпускающей кафедры и государственной аттестационной комиссии. Немаловажную роль играет при этом и постоянная обратная связь вуза со своими выпускниками, а также отзывы, замечания и предложения руководителей соответствующих органов и учреждений относительно уровня профессиональной готовности и способности выпускников к практической деятельности.
Одним из главных условий активизации личностного потенциала преподавателя является его аутопсихологическая компетентность, обеспечивающая оптимальные модели самоорганизации жизни и профессиональной деятельности. Аутопсихологическая компетентность трактуется как многомерное качество, характеризующее понимание, готовность и способность личности развивать себя путем самопознания и саморегуляции, что предполагает целенаправленную самостоятельную работу по изменению личностных черт и поведенческих характеристик. Аутопсихологическая компетентность педагога состоит в его осведомленности о способах профессионального самосовершенствования, а также о сильных и слабых сторонах собственной личности и деятельности, о том, что и как нужно делать, чтобы повысить качество педагогического труда.
Аутопсихологические критерии зрелости профессиональной личности — универсальные личностные новообразования, переводящие ее в статус личности профессионала. Их содержание отражает мировоззренческие установки (ценностные ориентации); личностные качества (адекватная самооценка, сочетающаяся с высоким уровнем самопринятия и самоуважения, высокая мотивация к достижениям и др.); социально-психологические качества (коммуникативная и социально-перцептивная компетентности, социальный интеллект и т. д.).
В структуру аутопсихологических способностей входят способности к: усвоению информации, ее интериоризации; сознательной ее переработке и определению своего отношения к ней (рефлексия); образованию и закреплению нового личностного опыта; энергетическому обеспечению данных процессов. В результате развития аутопсихологической компетентности в самосознании преподавателей формируется и закрепляется понимание востребованной необходимости в самопознании, саморазвитии и самореализации, позволяющих специальными методами и приемами самоактуализировать свой профессионально-личностный потенциал.
На основе саморазвивающих действий возможно формирование и развитие специальных аутопсихологических способностей, детерминирующих решение конкретных психологических проблем личности в профессиональной сфере, таких, как снятие хронической усталости, развитие стрессоустойчивости, снижение конфликтности личности, развитие организаторских и лидерских качеств, приобретение навыков креативного, нестандартного решения профессиональных задач и т. д. Общие аутопсихологические способности включают направленность на саморазвитие и самосовершенствование, что выражается в достижении объективности и реалистичности самопознания, внутренней самоидентичности и интегрированности Я.
Развитие аутопсихологической компетентности преподавателя зависит от ряда условий и факторов, к которым, в частности, относятся такие профессионально важные качества, как:
- профессиональная обучаемость и самообучаемость;
- наличие внутреннего локуса контроля как стремление видеть причины своих успехов и неудач в себе самом, а не во внешних обстоятельствах;
- мотивация самореализации своей личности;
- адекватное профессиональное целеполагание; позитивная Я-концепция;
- высокий уровень притязаний;
- самоотдача в труде;
- установка на развитие своей личности средствами педагогической профессии;
- адекватная профессиональная самооценка;
- потребность в непрерывном профессиональном самосовершенствовании.
Формированию аутопсихологической компетентности преподавателя способствует такая педагогическая среда, где стандартами профессионального поведения являются креативность, творчество, самореализация, а деонтологическими нормативами — высокий уровень интеллектуальной и поведенческой гибкости, оптимальность профессионального поведения, интегрирующие коммуникативные способности, максимальное раскрытие и использование индивидуального потенциала педагога.
Таким образом, профессиональное самосовершенствование педагога не может происходить иначе, как через самопреобразование своей личности, развитие аутопсихологической компетентности, выступающей основой профессионального саморазвития, позволяющей преподавателю активизировать свой профессионально-педагогический потенциал и эффективно адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям социально-педагогической среды с наименьшими затратами на пути к вершинам профессионализма.
Вопросы для самоконтроля
1. Дайте определение профессионально-педагогической компетентности. Раскройте содержание профессионально-педагогической компетентности преподавателя вуза.
2. Что включают в себя концептуальная, психолого-педагогическая и коммуникативная компетентности преподавателя?
3. Перечислите и раскройте основные профессионально значимые качества личности преподавателя.
4. Что такое авторитет преподавателя и от чего он зависит?
5. В чем заключается сущность и специфика юридического дискурса?
6. Раскройте условия адекватного понимания правовых (законодательных) текстов.
7. Охарактеризуйте систему приемов продуктивного чтения.
8. Что включает в себя межкультурная компетенция?
9. Дайте определение профессиональному самосовершенствованию педагога и раскройте его содержание.
10. Определите понятия профессионального развития, самообразования и самовоспитания личности преподавателя. Раскройте основные направления, содержание и методы профессионального самосовершенствования преподавателя.
11. Что представляет собой профессионально-педагогический самоанализ?
12. Раскройте мотивы профессионального самосовершенствования преподавателя.
13. Каковы критерии эффективности профессионального самосовершенствования личности педагога?
14. Раскройте структуру и содержание аутопсихологической компетентности.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ВИРТУАЛЬНАЯ ЭКСКУРСИЯ ПО САЙТАМ ПЕДАГОГОВ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027






Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ПОРТФОЛИО
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Положение о портфолио и методические рекомендации по созданию портфолио.
Портфолио - совокупность документов, материалов, относящихся к моей профессиональной деятельности, и мой анализ результатов моей работы.
Портфолио - это некоторое количество работ, раскрывающих отдельные аспекты деятельности, тем самым, формирующих полную картину.
Портфолио - это своеобразное «досье достижений» человека.
Портфолио - одна из наиболее приближённых к реальному состоянию форм, которая ориентирует педагога на процесс самооценивания.
Портфолио представляет собой папку-накопитель, в которую помещаются материалы на бумажном носителе (распечатки, ксерокопии, в том числе с пометками автора, и рукописные материалы). Портфолио не только является современной эффективной формой оценки, но и помогает решать важные задачи:
· поддерживать высокий уровень мотивации; поощрять активность и самостоятельность;
· расширять возможности обучения и самообучения; развивать навыки рефлексивной и оценочной деятельности
7. 1. Определение цели. Необходимо четко определить для себя цель создания портфолио, среди которых могут быть:
8. - информирование коллег о своих навыках и умениях;
9. -ведение отчетности; -накопление и систематизация опыта;
10. -объективная оценка профессиональных умений;
11. -подведение итогов работы;
12. -повышение самооценки;
13. -помощь в аттестации, в получении более высокой категории, более высокой должности, при участии в конкурсе.
14. Возможно, что портфолио одновременно выполняет несколько целей
2. Определение структуры портфолио.
Содержание рубрик помогает раскрыть автора с лучшей стороны.
3. Определение времени работы над портфолио, места хранения. Одним из условий является удобство хранения, поэтому портфолио не должен превращаться в "бабушкин сундук". Хранить портфолио можно в группе, дома, в методическом кабинете, главное - удобство хранения, свобода доступа и возможность для внесения изменений, новых материалов.
4. Сбор материалов.
5. Оформление портфолио. Несмотря на то, что внешний вид портфолио не оценивается, он имеет большое значение. Портфолио отражает индивидуальность автора, его творческие способности, креативность, мастерство.
6. Презентация портфолио. Презентация - это итог работы, она должна быть продумана в соответствии с видом и целью. Это может быть защита материалов, выступление на методическом объединении презентация портфолио может проходить в виде выставки учебно-методических материалов, доклада, сопровождаемого компьютерным показом с помощью мастера PowerPoint, слайд-шоу.
Цель презентации - это не сокращенное изложение разделов портфолио, а представление основных результатов проделанной работы за определенный период времени.
Показатели качества презентации:
· соответствие содержания презентации содержанию портфолио;
· выделение основных результатов деятельности педагога;
· качество изложения материала.
15. Требования к оформлению портфолио
16. - систематичность и регулярность самомониторинга (сбор и наполнение материалов в соответствии с разделами Портфолио осуществляет работник в течение всей своей деятельности.);
17. - аккуратность и эстетичность оформления;
18. - целостность, тематическая завершенность представленных материалов;
19. - собранные материалы датируются, разбиваются на разделы, полученные разделы озаглавливаются.
Портфолио педагога
Слагаемые успеха учреждения — это профессиональное развитие педагогов.
Не секрет, что современному педагогу необходимо быть конкурентоспособным, уметь позиционировать себя в условиях дошкольного учреждения. Возможно, в этом ему сможет помочь подборка материалов, характеризующая уровень его квалификации и содержащая основные направления профессионального роста. У педагога должно быть «досье успехов», в котором отражается все важное, интересное и достойное из того, что происходит в его профессиональной жизни.
Портфолио педагога - индивидуальная папка, в которой зафиксированы, накоплены его личные профессиональные достижения в воспитательнообразовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его воспитанников, вклад педагога в развитие системы образования за определенный период времени (обычно за последние 5 лет).Портфолио обеспечивает интеграцию количественной и качественной оценок. Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые педагогом в разнообразных видах деятельности: учебной, творческой, социальной, коммуникативной. Портфолио удобно использовать для оценки уровня профессионализма работника при его аттестации. Специалисту, претендующему на более высшую квалификационную категорию, необходимо отразить в своем «Портфолио» информацию, показывающую, что он действительно достиг более высокого уровня в своем профессиональном развитии. Создание портфолио позволит перейти от административной системы учёта результативности педагогической деятельности к более объективной системе оценки успешности педагога. Основанием для составления портфолио могут также послужить желание и умение педагога предложить свой положительный опыт для ознакомления и внедрения в педагогическую практику.
Практическая значимость портфолио: Аттестация Лицензирование, аккредитация ОУ Систематизация деятельности педагога Стимулирующий фактор (надбавки и поощрительные выплаты) Участие в конкурсах Устройство на работу на вакантную должность.
Диагностика профессиональной деятельности позволяет педагогу:
-реально представить результаты своего труда;
-увидеть свои резервы;
-иметь стимул к непрерывному самосовершенствованию администрации;
-осуществлять непрерывную диагностику результатов труда педагога.
Портфолио может быть оформлен в виде папок, картотек, портфелей, сайта, то есть предоставляется полная свобода и приветствуется инициатива, при единственном требовании – удобство хранения. Подходы к построению портфолио могут быть разнообразными, в зависимости от индивидуальных особенностей педагога. Важно, чтобы педагог проанализировал свою работу, собственные успехи, обобщил и систематизировал педагогические достижения, объективно оценил свои возможности и увидел способы преодоления трудностей и достижения более высоких результатов. Достойное портфолио педагога – это показатель его профессиональной компетенции.
Структура портфолио Титульный лист Содержание.
Раздел I. Общие сведения о педагоге.
Это визитная карточка, резюме. Ф.И.О. педагога, дата рождения, образование, специальность, полное название образовательного учреждения, в котором работает педагог, должность, стаж работы, педагогический стаж, квалификационная категория, имеющиеся награды, жизненная позиция (девиз), личная подпись педагога. В правом верхнем углу титульного листа помещается фотография произвольных размеров и характера. Так же этот раздел может содержать дополнительную информацию о себе, своих увлечениях, хобби, которая не отображена в официальных документах или творческих работах. Прилагаются копии дипломов, удостоверения курсов повышения квалификации.
Раздел II. Достижения педагога.
В этом разделе помещаются все имеющиеся у педагога сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения: грамоты, благодарственные письма, сертификаты, дипломы за участие в конкурсах, отзывы коллег, родителей, гранты (документы о получение) и т.д.
Раздел III. Научно-методическая деятельность.
В этот раздел помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога. Результаты работы по самообразованию, обобщению опыта, выступления, участие в конференциях, «круглых столах», семинарах, мастер-классов, методических объединениях, участие в экспериментальной работе, профессиональных конкурсах и др. (сценарии открытых занятий и их анализ; материалы выступлений, тексты докладов на городских (районных) семинарах, методических объединениях; публикации, иллюстрирующие педагогический опыт, статьи в газетах, журналах, на сайтах; разработка авторских программ.) В разделе могут быть помещены фотографии, презентации, демонстрирующие деятельность.
Раздел IV. Методическое оснащениеобразовательного процесса.
Это коллекция лучших методических наработок: планы, методические рекомендации, сценарии мероприятий, разработанные педагогом, раздаточный, дидактический материалы, картотеки игр, упражнений, пособия, тесты, мультимедийные разработки педагога (презентации). Предметно-развивающая среда (фото).
Раздел V. Результаты педагогической деятельности.
Достижения воспитанников:
• анализ заболеваемости детей за последние 3 года;
• уровень развития детей;
• уровень освоения программы воспитанниками;
• результаты участия в конкурсах, выставках и др.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ЭЛЕКТРОННОЕ ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА – СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ.
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Виды и структура портфолио. Требования к оформлению и содержанию портфолио.
Аттестация педагогических работников образовательных учреждений играет важную роль в образовании, т.к. в результате аттестации определяется соответствие уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности педагогических работников.
Аттестация работников образования проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности педагогической деятельности.
Экспертиза представляет собой комплексную оценку деятельности работника на основании представленных материалов и документов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого (портфолио). В портфолио накапливаются документально зафиксированные результаты, подтверждающие компетентность и эффективность труда работника, его индивидуальные достижения в разнообразных видах деятельности.
Портфолио учителя служит не только инструментом, облегчающим внешнюю экспертизу деятельности учителя и ее результатов, но и обеспечивает для учителя возможность рефлексии и самооценки, а главное служит средством, поддерживающим профессиональный рост.
Цель портфолио – проанализировать и представить значимые профессиональные результаты, обеспечить мониторинг профессионального роста учителя.
Задачи портфолио:
· основание для аттестации учителя;
· основание для назначения стимулирующих выплат.
Портфолио, предъявляемое в качестве вариативной формы аттестации должно соответствовать некоторым требованиям.
Требования к оформлению портфолио и принцип работы:
1. Системность и регулярность самомониторинга.
2. Достоверность.
3. Объективность.
4. Нацеленность автора на самосовершенствование.
5. Структуризация материалов, логичность и лаконичность всех письменных пояснений.
6. Аккуратность и эстетичность оформления.
7. Целостность, тематическая завершенность представленных материалов.
8. Наглядность результатов работы.
9. Технологичность.
Структура и содержание портфолио:
Портфолио представляет собой папку-накопитель собранных аттестуемым документов и материалов, свидетельствующих об уровне его профессиональной компетентности и результатах практической (учебной, социальной, творческой и др.) деятельности за последние годы (берется 3 года).
Структура портфолио включает в себя разделы, количество и наименование которых зависит от показателей, указанных в листах оценивания.
В титульном листе указываются: фамилия, имя, отчество аттестуемого, должность, место работы, заявленная квалификационная категория, дата проведения экспертизы по графику.
Далее идет визитная карточка, содержащая дополнительные сведения
об аттестуемом работнике (образование, наименование образовательного учреждения, год окончания, полученная специальность и квалификация по диплому, трудовой и педагогический стаж в данном ОУ, звания и награды).
За визитной карточкой следует указать перечень документов и материалов, составленный в четком соответствии с показателями листа оценивания.
Основное содержание портфолио составляют материалы, представленные на бумажном носителе в виде справок, отчетов, анкет, таблиц, распечаток, копий грамот, дипломов, сертификатов, свидетельств и т.п.
Оформление портфолио.
Титульный лист, визитная карточка, перечень документов и материалов оформляются в виде текста (шрифт Times New Roman, кегль 14, межстрочный интервал полуторный).
Общий объем портфолио зависит от количества представленных в нем документов и материалов.
Документы представляются в копиях, заверенных руководителем образовательного учреждения. Материалы подписываются самим работником либо его руководителем.
Подготовленные документы по каждому из показателей вкладываются в файлы и подшиваются в папку. Набор документов по каждому показателю предваряется разделительным листом, включающим в себя номер и наименование показателя.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ И ОФОРМЛЕНИЮ ПОРТФОЛИО
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
1. Содержание портфолио
Обязательные материалы портфолио:
Титульный лист
1. Название портфолио (наименование профессионального модуля (вида профессиональной деятельности), сроки накопления материалов (с …. по….., не менее 1 года)
- Наименование образовательного учреждения
- Информация об авторе портфолио
2. Оценочный лист Портфолио
Портфолио профессионального развития
1. Портфолио документов
Оценочная ведомость по профессиональному модулю
Дневник по практике (в том числе аттестационный лист по практике, анализ и самоанализ педагогической деятельности)
Отчет по итогам практик.
Отзывы преподавателей, методистов, руководителей практики, экспертные листы от работодателей
2. Портфолио работ
Конспекты мероприятий, технологические карты уроков не более 3, разработанных на учебной и производственной практике с приложениями
Анализ уроков (не более 2)
Самоанализ уроков (не более двух)
Дополнительные материалы портфолио
Результаты участия во внеурочной деятельности по профессиональному модулю
Грамоты, дипломы, сертификаты, благодарственные письма
Фото- и видеоматериалы
Методическая копилка
2. Требования к оформлению портфолио
1. Портфолио можно представить как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Структура портфолиовключает в себя: титульный лист; содержание портфолио, т.е. перечень основных разделов с указанием страниц начала разделов, все страницы нумеруются (нумерация начинается с титульного листа, номер на первой странице не ставится).
2. Формирование портфолио студент осуществляет самостоятельно. Каждое своё достижение студент фиксирует в Перечне. Перечень целесообразно вести в электронном виде.
3. Требования к электронным носителям:
– диски находятся в slimcasebox (тонких коробочках для дисков) с указанием на них полного имени студента, наименования образовательного учреждения;
– объём презентаций не должен превышать 20 слайдов. Презентации сохранять в формате PowerPoint 2003 (.ppt). Фотоизображения на презентациях должны быть адаптированные (для электронной почты и Интернета – 96 пикс. на дюйм);
– размер фото не более 100 кб, расширение не менее 800 х 600, видео – не более 200 мб;
– текстовые документы представляются в формате Word 2003 (doc.) или в формате .pdf.;
– параметры текстового редактора: поля – верхнее, нижнее – 2.0 см, левое – 2.0 см, правое – 2 см, шрифт TimesNewRoman, высота 12, межстрочный интервал одинарный, выравнивание по ширине, красная строка 1.25;
– документы, содержащие подписи и печати, сканируются в формате JPG или PDF. Отсканированный текст, подписи и печати должны читаться без затруднений в масштабе 1:1.
Оценочный лист портфолио студент(а)______________________________
|
№ п/п |
Критерии оценивания портфолиодокументов |
Проверяемые ОК, ПК |
Основные показатели оценкирезультата (ОПОР) |
Баллы |
|
|
Информационная культура оформления портфолио (достоверность данных, актуальность, наглядность в оформлении результатов с использованием графиков, таблиц, диаграмм, оформление титульной страницы, структурированность, технологичность); |
ПК 4.4 ПК 1.5. ОК 1, 4, 5 |
Соблюдение требований к ведению документации, обеспечивающей организацию учебной деятельности обучающихся |
|||
|
Соответствие видов деятельности объему практики (в дневнике) |
|||||
|
Соответствие содержания заданным критериям |
|||||
|
Аргументированность выводов (в отчётах и самоанализах) |
|||||
|
2 |
Организационная культура сбора и оформления материалов (аккуратность и тщательность выполнения, наглядность результатов работы, качество работы с первоисточниками, целостность, тематическая завершенность представленных материалов и др.); |
ПК 4.3. ПК 1.5 ОК 1, 2, 4 |
Систематический сбор и анализ информации разными методами |
||
|
Грамотное представление обобщенного педагогического опыта в области начального общего образования |
|||||
|
Правильность оформления рефератов |
|||||
|
Грамотное составление отчетов |
|||||
|
3 |
Демонстрация прогресса и развития студента (демонстрация уровня усвоения материала, способность к анализу и оценке учебного и профессионального опыта, развитие навыков рефлексии, наличие документов, отражающих участие в исследовательской, проектной деятельности); |
ПК 4.5. ПК 1.5 ОК1 |
Активное участие в процессе исследовательской и проектной деятельности в области начального образования |
||
|
Правильное оформление результатов исследовательской и проектной деятельности |
|||||
|
Точность использования профессиональной терминологии |
|||||
|
Демонстрация творческого потенциала в учебной и внеклассной деятельности |
|||||
|
4. |
Качество представленных материалов |
ПК 4.4 ПК 1.5 ОК 1,4,5 |
Соответствие конспектов (технологических карт) представленных занятий требованиям к их выполнению |
||
|
Правильность оформления |
|||||
|
Точность использования профессиональной терминологии |
|||||
|
Сформированность информационной грамотности |
|||||
|
5. |
Полнота предоставленных материалов |
ПК 1.5. ОК 1, 2 |
Соответствие объема представленных материалов требованиям к портфолио |
||
|
Конспекты, технологические карты уроков (не более 3) |
|||||
|
Анализ уроков (не более 2) |
|||||
|
Самоанализ уроков (не более двух) |
|||||
|
Количество баллов: |
|||||
|
Оценка: |
|||||
|
Подпись проверяющего: |
Инструкция:
0-критерий не представлен или представлен нечетко и неубедительно;
1-критерий представлен недостаточно убедительно;
2-степень представленности критерия высока или очень высока.
|
Количество баллов |
Уровень овладения ПК и ОК |
Отметка |
|
20-18 |
Высокий |
Отлично |
|
17-13 |
Оптимальный |
Хорошо |
|
12-8 |
Достаточный |
Удовлетворительно |
|
7 и менее |
Низкий |
Неудовлетворительно |
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ПОРТФОЛИО
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Я, Барская Татьяна Сергеевна, родилась 13 июня 2006 года в поселке городского типа Шилово, Рязанской области.
В сентябре 2013 года поступила в 1-й класс МБОУ Шиловской СОШ №3. В 2024 году, закончив 11 классов Шиловской СОШ №3, поступила в Филиал областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове, где и учусь в данный момент.
О себе могу сказать, что активная – стараюсь участвовать во всех соревнованиях колледжа, мероприятиях колледжа и отделения, состою в футбольной, волейбольной команде. Ответственно подхожу к любой работе и просьбам. Являюсь коммуникабельной, могу найти общий язык как со старшими, так и с детьми.
Имею достижения как в спорте, так и в исследовательской деятельности. Многократный призер областных соревнований по футболу, волейболу среди обучающихся профессиональных образовательных организаций Рязанской области.
Не замужем
Адрес по прописке: Рязанская область, Шиловский район, р. п. Шилово, улица Советская, д. 8.
Адрес фактического проживания: Рязанская область, город Касимов, улица Горького, 8б
Телефон: 8-953-731-13-37
Электронная почта: barskaiat@yandex.ru
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ УЧИТЕЛЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Рекомендации для учителя физической культуры по организации проектной деятельности школьников.
Самое главное в проекте после определения темы – это выработка гипотезы, постановка проблемы, планирование учебных действий, сопоставление фактов.
Вся эта поэтапная деятельность и формирует культуру умственного труда учащихся, приучая их самостоятельно добывать знания. Всему этому необходимо обучать детей, и желательно, не в ходе подготовки конкретного проекта, а заранее, в процессе обучения предмету. Вот почему особенно актуальны сегодня уроки-исследования и уроки-проекты, поскольку они не только способствуют интенсификации учебного процесса, но и формируют культуру умственного труда учащихся, готовя их к созданию самостоятельных проектов.
1 этап – формирование культуры умственного труда учащихся в ходе полготовки и презентации проекта – урока исследования.
Подготовка этого типа урока предполагает организацию исследовательской деятельности учащихся и педагогическую деятельность учителя.
Модель исследовательской деятельности учащихся:
постановка проблемы
прояснение вопросов
формирование гипотезы исследования
планирование учебных действий
сбор данных
анализ и синтез данных
подготовка сообщений
выступление с сообщениями
ответы на вопросы, корректировка
обобщение, выводы
самооценка
Педагогическая деятельность учителя:
1. Целеполагание.
2. Выбор содержательной модели (модели, которая соответствует предметным целям).
Осмысление способов, приемов, средств мотивации;
Планирование учебной деятельности как процесса поэтапного освоения знаний, овладения системой умений;
Организация процесса рефлексии.
3. Анализ процесса учителем.
2 этап – урок-проект.
Педагогическая деятельность учителя такая же, как на уроке-исследовании.
Учебный проект как технология
Основная ценность проекта – общий конечный результат
Цель: формирование и развитие умений и навыков решения практических задач.
Мотивация:
Определение цели проекта и этапов достижении цели;
Распределение ролей и планирование работы
Этапы работы:
1. Сбор информации
2. Обсуждение данных, систематизация
3. Выдвижение гипотезы
4. Изготовление моделей (макеты, сценарии и др.)
5. Выбор способов представления результатов
6. Распределение ролей для защиты
7. Защита (презентация)
8. Коллективное обсуждение защиты, оценка
Таким образом, проводя эти два вида уроков, мы формируем у учащихся культуру умственного труда, приучая детей к исследовательской деятельности, к самостоятельной осознанной работе над проектом.
Структура только намечается и остается открытой о окончания проекта. Участники принимают на себя определенные роли, обусловленные содержанием проекта. Это могут быть литературные персонажи или выдуманные герои, имитирующие социальные и деловые отношения.
Список использованной литературы
1. Полат. Е.С. Современные педагогические и информационные технологии в системе образования [Текст]: учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений /Полат Е.С, Бухаркина М.Ю. – М.:Академия. 2025. – С.120.
2. Бурмакина В.Ф., Фалина И.Н. ИКТ-компетентность учащихся. - Режим доступа: http://www.sitos.mesi.ru/Default.aspx?id=6
3. Селевко Г. К. Современные образовательные технологии. М., “Народное образование”, 2025. – С. 235.
4. Чечель И.Г. Метод проектов, или попытка избавить учителя от обязанностей всезнающего оракула [Текст] / Чечель И.Г. // Директор школы.- № 3. – 2025.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ЭССЕ «МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧИТЕЛЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ».
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
Написание эссе «Методическая деятельность учителя физической культуры».
Цель физического воспитания – способствовать развитию физических и психических качеств школьников, формируя у них не только двигательные умения и навыки, но и личность. Эта цель реализуется в образовательном процессе в ходе решения образовательных, воспитательных и оздоровительных задач. Решение этих задач определяет основные функции учителя физической культуры, к которым относятся: воспитательные, образовательно-просветительские, управленческо-организаторские, проектировочные, административно-хозяйственные.
Воспитательные функции состоят в формировании нравственных и идейных взглядов личности школьника.
Образовательно-просветительные функции заключаются в передаче ученикам специальных знаний и умений.
Управленческо-организаторские функции состоят в организации уроков, занятий в спортивных секциях, спортивных соревнований и в управлении всей спортивной деятельностью учащихся.
Проектировочные функции сводятся к перспективному и текущему планированию мероприятий по физической культуре, учебных нагрузок и определенных результатов, которых должны достигнуть ученики. При этом, осуществляя контроль за темпами реального развития школьников, необходимо вносить коррективы в план работы. Особая роль принадлежит проектированию (планированию) уроков. Это подбор учебного материала в соответствии с задачами урока, возрастом школьников, спецификой группы, половыми и индивидуальными особенностями учеников.
Все это находит отражение в конспекте урока. Кроме того, важно внести в конспект информацию о системе, содержании и последовательности собственных действий учителя, а также о приемах для повышения активности учащихся на уроке.
Административно-хозяйственные функции учителя физической культуры многообразны. Они направлены на материальное обеспечение процесса физического воспитания. Это приобретение и ремонт спортивного оборудования и инвентаря, создание и благоустройство пришкольных спортивных площадок, обеспечение туристических походов и многое другое.
По сравнению с учителями других специальностей учитель физической культуры работает в специфических условиях. В психологии физического воспитания их делят на три группы: условия психической напряженности, условия физической нагрузки и условия, связанные с внешне средовыми факторами.
Деятельность учителя физической культуры всегда связана с решением педагогических задач.
Решение педагогической задачи проходит через ряд этапов: анализ педагогической ситуации, выдвижение гипотез о возможных способах решить стоящие перед учителем задачи, прогностическая оценка предполагаемых способов и выбор наиболее подходящего из них для имеющихся условий (педагогической ситуации), реализация принятого решения и текущий анализ информации о ходе его реализации, а при необходимости, и корректировка, после получения результатов – ретроспективный анализ достигнутого результата и сопоставление его с планируемым.
Чтобы сформировать умение учителя физической культуры успешно решать педагогические задачи и на уроке, рекомендуется использовать специально разработанную систему самостоятельного психологического анализа урока. Эта система соответствует общим для педагогики и психологии принципам развивающего и воспитывающего обучения и условно делится на три направления:
1) воспитательное: развитие личности ученика, формирование его нравственности, мировоззрения;
2) методическое: разбор урока (обоснование целей, содержания и организации соответственно уровню подготовленности учащихся, их интеллектуальному развитию, возрастным и индивидуальным особенностям);
3) проблемное, излагающее современный взгляд на урок, т.е. на совместную деятельность в группе с двумя адресатами: учеником (что дает ему данный урок в плане развития речемыслительной деятельности, коммуникативных способностей, индивидуальных и психологических качеств) и учителем (урок является инструментом совершенствования собственных педагогических умений, личностных качеств, коммуникативных способностей, речемыслительной деятельности, самосознания).
Психологический анализ урока имеет свои этапы, которые соответствуют формам деятельности учителя при проведении уроков: подготовка к уроку, непосредственное проведение урока, аналитический разбор и оценка проведенного урока самим учителем.
Психологический анализ урока начинается с предваряющего этапа, который включает в себя составление плана предстоящего урока. При этом учитываются: содержание учебного материала, цель и задачи, методы и средства обучения, уровень профессиональной подготовленности и уровень развития индивидуальных психологических и личностных качеств учителя, Возрастные и индивидуальные психологические особенности школьников, уровень их умственного развития, особенности эмоциональной и волевой сфер, склонности и интересы учеников, их отношение к учебной деятельности, физическим упражнениям и к конкретному учителю, способности учащихся к усвоению учебного материала. Кроме того, важно учитывать наличие необходимого спортивного оборудования, инвентаря, степень пригодности мест, планируемых для проведения уроков физической культуры.
Текущий этап психологического анализа урока проводится непосредственно в условиях педагогической ситуации, при реализации плана урока. Учителю следует уметь одновременно: видеть уровень готовности учеников к уроку, наблюдать за дисциплиной в течение всего урока, замечать психофизическое состояние школьников, правильно воспринимать реакцию воспитанников на свои вопросы, замечания, распоряжения, приказы и просьбы; внимательно слушать и понимать ответы учеников, их вопросы; постоянно держать в поле зрения всю группу занимающихся; организовать наблюдение учеников как за учебным материалом, так и за действиями их товарищей; воспринимать реакцию детей на собственные объяснения; определять темп работы класса в целом, затруднения, глубину усвоения учебного материала, типичные ошибки; учитывать особенности учебной деятельности отдельных групп учеников (разделяя их на сильных, средних и слабых) и существующие особенности в своей работе, а также особенности отдельных учеников; замечать своеобразные черты в поведении, речи, склонностях, способностях, интересах и продвижении в развитии отдельных детей; наблюдать за своим поведением и речью, соблюдать взаимосвязь деятельности школьников и собственной деятельности.
Основанный на информации, полученной в ходе проектирования урока, ретроспективный этап состоит из практической его реализации. Его содержание – сравнительный анализ, включающий в себя оценку правильности задач, методов и средств, выбранных для объяснений и обоснований теоретических высказываний и проведенных на уроке практических действий. Учитель должен выявить достоинства и недостатки проведенного урока и наметить пути для устранения его слабых сторон.
Психологический анализ урока следует считать неотъемлемой частью педагогической деятельности учителя физической культуры, который проводит его, опираясь на свои проективно-перцептивно-рефлексивные способности и аналитические проектировочные и рефлексивные умения. Такой анализ служит основным механизмом саморегуляции, самоконтроля и саморазвития педагога.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ НА УРОКАХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027
ИНСТРУКТАЖ
ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ НА УРОКАХ ЛЁГКОЙ АТЛЕТИКИ
В целях профилактики травматизма на занятиях по лёгкой атлетике рекомендуются следующие правила:
1. На короткой дистанции нужно бегать только по своей дорожке. Нельзя её перебегать и резко останавливаться.
2. На занятиях по лёгкой атлетике следует надевать спортивную обувь, кроссовки или кеды должны быть на резиновой подошве.
3. Перед прыжками в длину и высоту следует разрыхлить песок в прыжковой яме, убрать посторонние предметы.
4. Нельзя стоять по направлению метания спортивных снарядов (гранат, дисков, ядер, копьев и т.д.).
5. Нельзя перебегать площадки, где занимаются бегом, прыжками, метанием.
6. Нельзя стоять по правую сторону от метателя и брать без разрешения спортивные снаряды.
7. Следует проверить исправность всех снарядов и оборудования. Спортивные снаряды следует хранить в сухом виде, в дождливую погоду их следует насухо протирать.
8. Спортивный и технический инвентарь нельзя оставлять на спортплощадках. Любые инструменты необходимо ставить в отведенное для них место остриём вниз.
9.Нельзя резко останавливаться после длительного бега, рекомендуется сердечный ритм.
10. Нельзя стоять в секторе прыжков в высоту, особенно на месте приземления, и у торца планки, прыгать можно только после того, как предыдущий ученик выйдет из сектора прыжков.
11. Не рекомендуется посреди занятий утолять жажду большим количеством воды, достаточно прополоскать горло.
12. При метании ядер, гранат, дисков, мячей нужно убедиться, что в данном секторе никого нет.
13. Броски, толчки, метания выполнять только строго по команде учителя.
14. Не рекомендуется разговаривать во время бега, чтобы не сбить темп дыхания.
15. Уметь правильно преодолевать препятствия: камни, ветки, ямки, бугорки.
16. На уроке разрешается бег вокруг площадки только в одном направлении, против часовой стрелки.
17. При температуре, воздуха ниже +15ºС необходимо надевать теплый спортивный костюм.
18. Ученик освобожденный от занятий физической культурой должен иметь при себе медицинскую справку об освобождении и находиться во время урока вместе с классом.
19. Учитель не несёт ответственности за жизнь и здоровье ученика, не имеющего медицинской справки и не присутствующего во время урока вместе с классом.
По окончании занятий
20. Убрать в отведенное место спортивный инвентарь и провести влажную уборку спортивного зала;
21. Проветрить спортивный зал;
22. Снять спортивную одежду и обувь, провести гигиенические процедуры.
Ученик не ознакомленный с данными правилами техники безопасности, не допускается к школьным занятиям физической культурой.
Прохождение данного инструктажа ученик подтверждает личной росписью в Журнале инструктажей.
ИНСТРУКТАЖ
ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ НА УРОКАХ И МЕРОПРИЯТИЯХ
СО СПОРТИВНЫМИ ИГРАМИ (Баскетбол, Волейбол, Футбол)
Спортивные игры связаны с соперничеством, так как игроки двух команд вступают в спортивное противоборство. Недостатки втехнической подготовки игроков могут привести к травматизму; особенно часто случаются вывихи, растяжения сухожилий и мышц. Поэтому в целях профилактики травматизма при проведении уроков и мероприятий со спортивными играми (баскетбол, волейбол, футбол) рекомендуются следующие правила:
1. Во время игры без разрешения учителя нельзя ходить по площадке.
2. При выполнении тактических приемов надо точно соблюдать все требования правил игры.
3. Без разминки нельзя приступать к упражнениям с мячом.
4. До начала урока необходимо снять с себя различные металлические предметы (серьги, кольца, часы, цепочки, заколки, броши и т.п.).
5. Недопустимы длинные ногти и распущенные волосы.
6. Приступать к занятиям следует только в спортивной форме.
7. Во время игры следует соблюдать предельную осторожность, особенно когда используются игровые приемы в виде пробежек и неожиданных остановок.
8. К занятиям следует приступать только через 1,5 - 2 часа после приёма пищи.
9. Перед игрой необходима специальная разминка, включающая упражнения для активизации мышц различных частей тела – рук, ног и туловища. Кроме того, необходимы и теоретические занятия, помогающие освоению тактики игры.
10. Нельзя начинать игру, если размер поля или площадки не соответствует числу игроков в командах (т.е. если получится что игрокам тесно на поле).
11. Нельзя толкать и бить по руке соперника, владеющего мячом.
12. Запрещается находиться в зоне под щитом соперника. (Баскетбол)
13. нельзя бежать с мячом по полю. Его нужно вести. (Баскетбол)
14. Во время игры нельзя сильно кричать. Знаки подают рукой.
15. Нельзя бить соперников по рукам, ногам, толкать в спину при выбивании или захвате мяча;
16. Чтобы отбить мяч, нужно бить только по мячу.
17. Недопустимы некорректные действия (ругательства, оскорбления, драка и др.) в отношении соперников и судьи.
18. Нельзя толкать соперника сзади, обхватывать его руками.
19. Чтобы отобрать мяч у соперника, ведущего его нужно бить по мячу, а не по сопернику.
20. При оспаривании мяча нельзя толкать соперника.
21. Ни при каких обстоятельствах нельзя нападать на вратаря.
22. Беспрекословно выполнять замечания судьи.
23. Игру можно останавливать только по сигналу судьи (свисток).
24. При получении травмы, оказать первую медицинскую помощь, сообщить администрации, при необходимости – отправить пострадавшего в лечебное учреждение.
25. При возникновении пожара немедленно эвакуировать обучающихся через все имеющиеся выходы, сообщить в пожарную часть, приступить к тушению пожара с помощью первичных средств пожаротушения.
Ученик не ознакомленный с данными правилами техники безопасности, не допускается к школьным занятиям физической культурой.
Прохождение данного инструктажа ученик подтверждает личной росписью в Журнале инструктажей.
ИНСТРУКТАЖ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
НА УРОКАХ ГИМНАСТИКИ
В целях профилактики травматизма при выполнении упражнений на гимнастических снарядах рекомендуются следующие правила:
1.Общие требования Техники Безопасности.
1.1.К занятиям гимнастикой допускаются школьники, прошедшие инструктаж по Технике Безопасности, медицинский осмотр и не имеющие противопоказания по состоянию здоровья.
1.2.При проведении занятий по гимнастике соблюдать правила поведения, расписание учебных занятий, установленные режимы занятий и отдыха.
1.3.При проведении занятий по гимнастике возможно воздействие на обучающихся следующих опасных факторов:
- травмы при выполнении упражнений на неисправных спортивных снарядах, а также при выполнении упражнений без страховки;
- травмы при выполнении гимнастических упражнений без использования гимнастических матов;
- травмы при выполнении упражнений на спортивных снарядах с влажными ладонями, а также на загрязненных снарядах.
1.4.При несчастном случае пострадавший или очевидец несчастного случая обязан немедленно сообщить учителю, администрации школы.
1.5.При поломке и неисправности спортивного оборудования прекратить занятия и сообщить об этом учителю.
1.6.В процессе занятий обучающиеся должны соблюдать порядок выполнения упражнений и правил личной гигиены.
1.7.Пользование сотовыми телефонами во время урока запрещено.
1.8.Обучающиеся, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по Технике Безопасности, привлекаются к ответственности и со всеми обучающимися, проводится внеплановый инструктаж по Технике Безопасности.
2. Требования Техники Безопасности перед началом занятий.
2.1.Надеть спортивный костюм и спортивную обувь с нескользкой подошвой.
2.2.Протереть гриф перекладины сухой ветошью, можно зачистить мелкой наждачной бумагой, проветрить спортивный зал.
2.3.Установка и переноска снарядов в зале осуществляется только по указанию преподавателя.
2.4.В местах соскоков со снарядов положить гимнастические маты так, чтобы их поверхность была ровной.
2.5.Перед началом упражнений следует удостовериться в исправности спортивных снарядов. Нельзя заниматься на неисправных спортивных снарядах.
3. Требования Техники Безопасности во время занятий.
3.1.Вход в зал разрешается только в присутствии преподавателя.
3.2.Не выполнять упражнения на спортивных снарядах во время урока, перерыва в спортивном зале, на стадионе и любых других местах без учителя или его помощника, а также без страховки. Упражнения выполняются строго по команде учителя.
3.3.Упражнения с гимнастической палкой или скакалкой старайтесь выполнять так, чтобы не задеть стоящих рядом одноклассников.
3.4.Нельзя 2-3 ученикам одновременно лазать по канату.
3.5.При спуске по канату вниз нужно не спеша перехватывать его поочередно руками, обхватив двумя ногами.
3.6.Нельзя стоять на пути во время разбега для опорного прыжка и на месте приземления после прыжка.
3.7.При выполнении упражнений потоком (один за другим) соблюдать достаточные интервалы, чтобы не было столкновений.
3.8.Не выполнять упражнения на спортивных снарядах с влажными ладонями.
3.9.Не стоять близко к спортивному снаряду при выполнении упражнений другим обучающимся.
3.10.Во время выполнения упражнений и подвижных игр ведите себя корректно по отношению к окружающим вас одноклассникам.
3.11.При выполнении прыжков и соскоков со спортивных снарядов (гимнастический козёл, низкая перекладина, канат, верёвка, планка, гимнастическая стенка, бревно), приземляться мягко на носки ступней обеих ног, согнутых в коленях, пружинисто приседая.
3.12.Выход учащихся из спортивного зала во время занятий возможен только с разрешения преподавателя.
4. Требования Техники Безопасности в аварийных ситуациях.
4.1.При появлении во время занятий боли в руках, покраснения кожи или потёртостей на ладонях, а также при плохом самочувствии, прекратить занятия и сообщить об этом учителю.
4.2.При получении травмы немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом администрации учреждения, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.
5. Требования Техники Безопасности по окончании занятий.
5.1.Убрать в отведенное место для хранения спортивный инвентарь.
5.2.Протереть гриф перекладины сухой ветошью (зачистить мелкой наждачной бумагой), проветрить спортивный зал.
5.3.Снять спортивный костюм и спортивную обувь.
5.4.Тщательно вымыть лицо и руки с мылом.
Ребята, постоянно занимающиеся спортом, должны понимать, что учитель по физической культуре всегда поможет им советом, подскажет, как выполнить то или иное упражнение.
Юные спортсмены всегда должны быть примером для остальных.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ НА УРОКАХ ЛЫЖНОЙ ПОДГОТОВКИ
1.Общие требования техники безопасности
1.1.К занятиям Лыжной подготовки допускаются школьники, прошедшие инструктаж по Технике Безопасности, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2.Занятия проводятся в специальных местах, утвержденных руководством образовательного учреждения.
1.3.При проведении занятий по Лыжной подготовке соблюдать правила поведения, расписание учебных занятий.
1.4.При проведении занятий по Лыжной подготовке возможно воздействие на обучающихся следующих опасных факторов:
- при ненадежных креплениях лыж;
- при падении во время спуска с горы или прыжков с трамплина;
- обморожения при проведении занятий при ветре более 1,5 – 2,0 м/с при температуре воздуха ниже -20ºС.
1.5.Одной из причин травматизма является низкий уровень выносливости. Поэтому в течение всего года необходимо регулярно выполнять упражнения на выносливость.
1.7.Обучающиеся, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по Технике Безопасности.
2.Требования безопасности перед началом занятий
2.1.Надеть легкую, теплую, не стесняющую движений одежду:
- шерстяные носки (лучше два);
- обязательны варежки или рукавицы;
- чтобы не застудить поясницу, следует надеть длинный свитер;
- для защиты от ветра желательно сверху надеть легкую куртку из плащевой ткани;
- во избежание потёртостей не надевать тесную или слишком свободную обувь;
- запрещается заниматься без головного убора. Следует надеть спортивную шапочку, прикрывающую уши;
2.2.Соблюдать порядок при получении лыжного инвентаря и при следовании к месту проведения занятий. Передвижение к месту занятий осуществляется на лыжах или с лыжами, которые несут на плече или подмышкой.
2.3. Проветрить исправность спортивного инвентаря и подогнать крепления лыж к обуви.
2.4.Размер лыж должен соответствовать росту ученика с поднятой вверх рукой, палки – доходить до уровня подмышек.
2.5.Перед выходом на лыжную трассу надо проверить. Нет ли там ухабов, ям.
3.Требования безопасности во время занятий
3.1.Внимательно выслушать объяснения учителя и только после этого приступать выполнению задания.
3.2.Выйдя на улицу, не спешить вставать на лыжи, иначе на них образуется корка льда, которая будет препятствовать скольжению.
3.3.В туманный день не выходить из зоны видимости своих товарищей.
3.4.Соблюдать интервал на лыжне, не менее 3 - 4 м, при спуске со склона – 30м.
3.5.Никогда не начинайте спускаться сверху напрямую по незнакомому склону, не посмотрев, что внизу. Каждый незнакомый склон осваивают снизу вверх, постепенно забираясь всё выше.
3.6.На дистанции лыжникам не следует обгонять друг друга на узких участках трассы и неудобных для обозрения спусках.
3.7.Помнить, что особую опасность на спуске представляют палки, выдвинутые вперед.
3.8. При падении на спуске надо быстро освободить трассу. При вынужденном падении безопаснее, приседая, падать на бок в сторону (обязательно держа при этом палки сзади ).
3.9.Торможение во время спусков лучше производить «плугом» и «боковым соскальзыванием».
3.10.После спуска с горы не оставаться у подножия.
3.11.Не пересекать лыжню, по которой передвигаются спускающиеся со склона лыжники.
3.12.Не прыгать с трамплина: для этого нужны специальная подготовка и прыжковые лыжи.
3.13.Категорически запрещается использовать лыжные палки для осаливания во время подвижных игр и эстафет: это можно делать только рукой.
3.14.В сильный мороз во избежание обморожения открытые участки тела нужно смазать защитным кремом (мазью).
3.15.Нельзя раздеваться во время передвижения на лыжах по дистанции (это приведет к простуде). Лучше снять лишнюю одежду до начала лыжной гонки, а после ее завершения одеть вновь.
3.16.По льду и в местах, где земля чуть припорошена снегом, передвигаться на лыжах нельзя.
3.17.Если во время занятий, по каким - либо причинам пришлось сойти с дистанции, необходимо обязательно предупредить преподавателя.
4.Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1.При поломке или порче лыжного снаряжения, которую невозможно устранить в пути, сообщить об этом учителю и с его разрешения двигаться к лыжной базе.
4.2.При потере чувствительности кожи ушей, носа, щек следует немедленно сделать растирание. Делать это нужно сухой рукой, а не снегом, так как в последнем случае можно повредить кожу и занести инфекцию.
4.3.При первых признаках обморожения, а также при плохом самочувствии прекратить занятия и сообщить об этом преподавателю.
4.4.При оказании первой помощи при обморожении необходимо внести пострадавшего в теплое помещение, чтобы исключить повторное обморожение.
При получении учащимся травмы немедленно оказать ему первую помощь, сообщить о случившемся администрации школы и родителям; при необходимости доставить пострадавшего в ближайшую больницу.
5.Требования безопасности по окончании занятий
5.1.Перед входом в помещение счистить снег с лыж.
5.2.Проверить по списку наличие всех учащихся.
5.3.Убрать спортивный инвентарь в места для его хранения.
5.4.Сразу после занятий по лыжной подготовке не пить холодную воду, чтобы не заболело горло.
5.5.Тщательно вымыть лицо и руки с мылом.
5.6.Содержите лыжи в хорошем состоянии, регулярно протирайте лыжной смолой, перед лыжной прогулкой или соревнованиями натирайте мазью. Умело подобранная и хорошо положенная смазка улучшает скольжение.
Министерство образования Рязанской области
Филиал Областного государственного бюджетного
профессионального образовательного учреждения
«Рязанский педагогический колледж» в г. Касимове
(Филиал ОГБПОУ «РПК» в г. Касимове)
«ЕКАТЕРИНА ГАМОВА – ЛУЧШАЯ ВОЛЕЙБОЛИСТКА РОССИИ 2010 ГОДА»
Выполнила: студентка группы 4ф
Специальности 49.02.01
Физическая культура
Барская Татьяна Сергеевна
Касимов 2027









Слайд 1. Добрый день, уважаемые слушатели и члены комиссии. Вашему вниманию предлагается выступление на учебно-методическом объединении учителей физической культуры, по учебной дисциплине физическая культура, на тему: Екатерина Гамова – лучшая волейболистка России 2010 года.
Слайд
2. Актуальность моего проекта: волейбол играют
миллионы людей. Он является базовым видом спорта обязательным для изучения, в
школах, средних и высших учебный заведениях, так же является активным средством
отдыха. Достижения наших великих спортсменов служит хорошей мотивацией для
занятий волейболом.
Цель проекта: изучить
биографию и спортивный путь Екатерины Гамовой
Объект исследования: женский волейбол в России
Предмет исследования: Екатерина Гамова –лучшая волейболистка 2011 года
Задачи:
1. Биография волейболистки
2. Появление в спорте
3. Спортивные достижения
4. Карьера в сборной России
Методы исследования: изучение научно-методической литературы
Проблема: Молодежь мало знает о великих спортсменах. Где они родились, как пришли в спорт, чем пожертвовали ради спорта? Наши знания о легендах спорта России очень скудны.
Считаю важным сохранить для будущих поколений примеры величайших спортивных подвигов наших соотечественников и удивительные истории их восхождений на пьедестал.
Слайд 3. Будущая чемпионка родилась и выросла на Урале, в промышленном Челябинске. Отец ушел из семьи, едва Катя появилась на свет. Воспитанием девочки занимались ее мать и тетя – тренер спортивной школы Любовь Борисовна. Она и привела племянницу в спорт. С восьми лет Катя занималась баскетболом и гандболом, а в десять лет заинтересовалась волейболом. Целеустремленность и упорство девочки быстро принесли плоды: в 14 лет Катя была зачислена в команду городского спортивного клуба «Метар», в шестнадцать она выиграла свой первый кубок России. Слайд 4. Конечно, в спорте ей помогал и высокий рост, который уже к 11 годам составлял 172см.Окончив школу, молодая спортсменка поступила в Уральскую академию физкультуры, а вскоре ее пригласили в знаменитую «Уралочку», одну из лучших волейбольных команд страны, которую курировал прославленный тренер сборной России Николай Карполь. В составе команды Катя неоднократно становилась призером крупнейших отечественных и международных соревнований и трижды выиграла чемпионат России. В 2004 году Гамова перешла из «Уралочки» в московское «Динамо» и три года подряд снова становилась чемпионкой РФ. После этого она год провела в стамбульском «Фенербахче», а затем присоединилась к казанскому «Динамо». В его составе спортсменка выиграла пять чемпионатов России, трижды удостаивалась престижного волейбольного приза Людмилы Булдаковой.
Слайд 5. В 2013 году Екатерина стала факелоносцем на открытии Всемирной универсиады в Казани, а в 2014 году ее признали лучшим игроком Лиги Чемпионов. За свою спортивную карьеру Гамова четырежды участвовала в Олимпийских играх: в Сиднее (2000) Афинах (2004), Пекине (2008), Лондоне (2012). Выступление на играх 2000 и 2004 годов принесли ей серебряные медали, хотя на играх в Сиднее Екатерина не была включена в стартовый состав команды.
Слайд 6. В начале 2017 года Екатерина Гамова была назначена куратором российских женских юниорских сборных и ассистентом главного тренера сборной России U18. На дебютном турнире Гамовой в качестве тренера — чемпионате Европы среди девушек, состоявшемся в апреле в нидерландском Арнеме, — российская команда завоевала золотые медали. По итогам мирового первенства в этой возрастной категории, проходившего в августе в Аргентине, сборная России заняла третье место. В июле 2017 года Екатерина Гамова была в составе делегации на первом в истории чемпионате Европы среди девушек до 16 лет в Болгарии], который принёс юным россиянкам серебряные награды.
Слайд 7. Большой перечень достижений Екатерины Гамовой перечислен на слайде.
Слайд 8. А на следующем слайде ознакомимся с наградами за ее выдающиеся достижения.
Слайд 9. В ходе работы я сделала вывод что: Екатерина Гамова – одна из лучших волейболисток и достойна того, чтобы ее историей, ее достижениями интересовались гораздо больше людей. Выполняя данную работу, я прониклась ее биографией, уверена, что, изучая историю великих людей, становишься немного ближе к цели, появляется уверенность в себе.
Спасибо за внимание, готова выслушать ваши замечания и рекомендации.
Портфолио: "Методическое обеспечение организации физкультурной и спортивной деятельности"
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Найдите подходящий для Вас курс
В каталоге 7 982 курса по разным направлениям
Другие материалы
-
Конспект урока по разделу "Легкая атлетика" для учащихся 6 классов
Учебник: «Физическая культура», Матвеев А.П.
Тема: Глава 1. Физкультурно-оздоровительная деятельность
Вам будут интересны эти курсы:
- Курс повышения квалификации «Дополнительное образование в системе спортивного менеджмента по ФГОС»
- Курс повышения квалификации «Информационная этика и право»
- Курс повышения квалификации «Мировая экономика и международные экономические отношения»
- Курс повышения квалификации «Страхование и актуарные расчеты»
- Курс профессиональной переподготовки «Информационная поддержка бизнес-процессов в организации»
- Курс профессиональной переподготовки «Клиническая психология: организация реабилитационной работы в социальной сфере»
- Курс профессиональной переподготовки «Методика организации, руководства и координации музейной деятельности»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация и методическое обеспечение процессов физкультурной и спортивной деятельности в отношении лиц с ограниченными возможностями здоровья»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация и методическое обеспечение процессов физкультурной и спортивной деятельности»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация тренерской деятельности по адаптивной физической культуре и спорту»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация тренерской деятельности по физической культуре и спорту»

