Документы по личному составу
Предпросмотр материала:
Тема 3. Документы по личному составу
Трудовые правоотношение работодателя (предприятия) с работником регулируется Трудовым кодексом (ТК) РФ. На основании статей Кодекса на предприятии должен быть установлен единый порядок приема, увольнения и перевода сотрудников.
К документам по личному составу относятся:
- трудовые договора;
- трудовые книжки;
- личные дела;
- лицевые счета по заработной плате;
- приказы о приеме на работу (ф. Т-1);
- личные карточки (ф. Т-2);
- приказы о переводе (ф. Т-5);
- приказы о предоставление отпуска (ф.Т-6);
- приказы о прекращении трудового договора (ф. Т-8).
Прием на постоянную работу сопровождается составлением документов по следующей схеме:
Лицевой
счет по заработной плате Запись
в личной карточке ф. Т-2 и личном деле Запись
в трудовой книжке

Схема документирования при приеме работника
При переводе работника на другую должность в рамках предприятия порядок оформления документов осуществляется по следующей схеме:
|
Приказ о переводе на другую должность |
|
Запись в трудовой книжке |
|
Запись в личной карточке ф. Т-2 и личном деле
|
|
Запись в лицевом счете по заработной плате |
Увольнение работника производится по следующей схеме:
![]()
![]()

Анкета является обязательным документом при трудоустройстве на государственные предприятия. Одним из основных документов, регулирующих правоотношения предприятия с работником, является трудовой договор. После подписания договора издается приказ о приеме сотрудника. На основании приказа о приеме оформляется личная карточка формы Т-2. Затем заводится личное дело, а после этого запись в трудовой книжке.
Копии приказа о приеме, по усмотрению организации, могут быть направлены в личное дело и в бухгалтерию, где поступившему работнику присваивается табельный номер и на него заводится лицевой счет по зарплате.
Резюме в настоящее время является распространенным документом при приеме на работу.
Особенность резюме является изложением сведений об образовании и трудовой деятельности.
Документы по личному составу
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Что Вы хотите изменить?
Например: обновить оформление, добавить задания, изменить класс, сократить текст или адаптировать материал.
Найдите подходящий для Вас курс
В каталоге 7 980 курсов по разным направлениям
Другие материалы
Вам будут интересны эти курсы:
- Курс повышения квалификации «Мировая экономика и международные экономические отношения»
- Курс повышения квалификации «Основы управления проектами в условиях реализации ФГОС»
- Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
- Курс повышения квалификации «Правовое регулирование рекламной и PR-деятельности»
- Курс повышения квалификации «Управление финансами: как уйти от банкротства»
- Курс повышения квалификации «Экономика и право: налоги и налогообложение»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности секретаря руководителя со знанием английского языка»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности специалиста оценщика-эксперта по оценке имущества»
- Курс профессиональной переподготовки «Организация маркетинговой деятельности»
- Курс профессиональной переподготовки «Управление информационной средой на основе инноваций»
- Курс профессиональной переподготовки «Экскурсоведение: основы организации экскурсионной деятельности»